Consulta con DNI si estás afiliado a EsSalud y si te corresponde cobrar el Bono de 820 soles
El plazo para gestionar el cobro del bono de EsSalud es de 98 días, ampliable a 6 meses, y se extiende en casos específicos. Infórmate y accede a este apoyo.
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El Seguro Social de Salud (EsSalud) otorga el bono de 820 soles a nivel nacional, pero los afiliados que quieren acceder al monto deben cumplir con ciertos requisitos. Es esencial que realicen su solicitud dentro del plazo determinado y presenten la documentación requerida. Este apoyo económico representa un importante alivio financiero para los beneficiarios, ayudando a mejorar su situación económica.
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EsSalud: así puedes saber con tu DNI si estás afiliado
Para acceder al apoyo monetario es relevante que estés afiliado a EsSalud, si desconoces esta información, entonces tienes que realizar la siguiente información. ¡Toma nota!
- Ingresa a este LINK de consulta
- Selecciona el tipo de documento
- Coloca la información y tu fecha de nacimiento
- Acepta los términos y condiciones
- Finalmente, 'clic' en 'Consultar'
¿Quiénes reciben el bono 820 soles?
El bono de 820 soles está destinado a los afiliados de EsSalud que han sido padres recientemente. Si eres asegurado y acabas de recibir a tu bebé, recuerda realizar tu solicitud para acceder a este valioso beneficio.
Bono 820 soles: requisitos para cobrar el subsidio
Descubre a continuación los requisitos necesarios para acceder al Bono de 820 soles otorgado por EsSalud.
- Contar con tres meses de aportación consecutivos o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses calendarios anteriores al mes del nacimiento.
- Tener un vínculo laboral al momento del nacimiento.
- La mamá del menor debe estar inscrito como 'derechohabiente' del asegurado titular.
- Si la madre del lactante no es asegurada titular, deberá estar inscrita en EsSalud.
Los padres tienen un plazo de 98 días, ampliable hasta 6 meses desde el nacimiento de su hijo, para gestionar el cobro del Bono de 820 soles. En casos de partos múltiples, se otorga una extensión adicional de 30 días.
