Si no tengo número de Seguro Social, ¿el número de ITIN puede reemplazarlo?
El número de ITIN puede servir como alternativa al Seguro Social en ciertos casos, pero no lo reemplaza en todos los trámites o beneficios legales.
- Titular de la Green Card asegura que la agencia AÚN REVISA su LinkedIn pese a que su caso cerró en 2024
- Subdirectora de Walmart fue arrestada tras pasar por la caja de autoservicio por un insólito motivo
Si no cuentas con un número de Seguro Social (SSN), el número de ITIN que es el de Identificación Personal del Contribuyente podría parecer una solución. Sin embargo, es importante entender que aunque ambos números sirven para propósitos fiscales, no son completamente intercambiables. El ITIN no te otorga los mismos derechos y beneficios que el SSN, como el acceso a programas de seguridad social.
¿El número ITIN puede reemplazar al número del Seguro Social?
Como se mencionó en líneas anteriores, el ITIN está destinado principalmente a individuos que deben presentar impuestos en Estados Unidos pero que no son elegibles para un SSN. Sin embargo, no se puede usar el ITIN para trabajar legalmente en el país ni para acceder a ciertos servicios o beneficios relacionados con el Seguro Social. Por lo tanto, es crucial saber en qué contexto puedes utilizar uno u otro.
¿Para qué sirve el número ITIN?
De acuerdo con el sitio web oficial del Servicio de Impuestos Internos (IRS), el ITIN se otorga a aquellas personas que requieren un número para fines fiscales, pero que no pueden obtener un número de Seguro Social. Este número les permite presentar sus declaraciones de impuestos y cumplir con sus responsabilidades fiscales en los EE. UU., sin importar su estatus migratorio. Sin embargo, el ITIN no les permite trabajar ni acceder a beneficios del Seguro Social.
Beneficios del Seguro Social
El Seguro Social en EE. UU. proporciona diversos beneficios, como pagos por jubilación, discapacidad y sobrevivencia. También cubre los costos médicos mediante Medicare para personas mayores de 65 años o con discapacidades específicas.
Los trabajadores pueden recibir prestaciones por incapacidad, ya sea temporal o permanente. En ese sentido, estos beneficios aseguran apoyo económico y acceso a atención médica en momentos de necesidad o al momento del retiro.
