Esta es la nueva ley que beneficiará a aproximadamente 3 millones de personas del Seguro Social
La normativa amplía derechos y beneficios para este grupo de personas, impactando a millones de afiliados al Seguro Social en EE. UU.
- PROHIBIRÁN la Green Card para este grupo INVOLUCRADO en caso CLAVE
- En Delaware se LIMITARÍAN los ARRESTOS CIVILES de ICE en los tribunales
Una nueva legislación promete cambiar la realidad de más de 3 millones de beneficiarios del Seguro Social en Estados Unidos. Se trata de la Ley de Equidad en la Seguridad Social, aprobada recientemente por el Senado. Esta medida elimina dos normativas que históricamente reducían los pagos de jubilación.
La eliminación del WEP y el GPO permitirá que maestros, policías, bomberos y trabajadores con cotizaciones en el extranjero reciban pagos completos. El principal impacto será para quienes reciben pensiones por trabajos no cubiertos por el Seguro Social. Según datos oficiales, más de 3.2 millones de personas se verán directamente beneficiadas.
¿Cuál es la nueva ley?
Se trata de la Ley de Equidad en la Seguridad Social, la cual básicamente elimina dos disposiciones específicas que reducen los beneficios de jubilación. Estas son: Eliminación de la Ventaja Inesperada (WEP) y el Ajuste por Pensión del Gobierno (GPO). Logrando que este grupo de beneficiarios afectados por ambas disposiciones, reciban el monto completo de sus pagos. Asimismo, esta ley aprobada por el Senado ayuda a los siguientes trabajadores:
- maestros
- bomberos
- agentes de la policía en muchos estados
- individuos que habían estado afiliados a un sistema de seguridad social en el extranjero.
Sin embargo, es importante mencionar, según el sitio web oficial del Seguro Social, que los principales beneficiarios de esta ley son los más de 3.2 millones de personas que reciben una pensión basada en un trabajo que no estaba cubierto por la SSA.
¿En cuánto se aumenta los beneficios mensuales según esta ley?
De acuerdo con el sitio web oficial del Seguro Social, el monto de los beneficios mensuales puede variar significativamente según cada caso. Factores como el tipo de beneficio y el valor de la pensión influyen en el cambio. Algunas personas verán aumentos mínimos, mientras que otras podrían recibir más de $1,000 extra al mes.
