Permiso de trabajo en Nueva York: estos son los requisitos que pide USCIS a los inmigrantes
Conoce los requisitos que exige USCIS a inmigrantes para solicitar el permiso de trabajo en Nueva York y acceder legalmente a oportunidades laborales en EE. UU.
- Terror en Walmart: mujer y niño son atacados en violento robo dentro de la tienda
- Pánico en Walmart: reportan que inmigrante fue apuntada con una pistola mientras entregaba un pedido
Obtener un permiso de trabajo en Nueva York es un paso clave para que los inmigrantes puedan acceder a oportunidades laborales legales. El documento, emitido por USCIS, autoriza a trabajar temporalmente en Estados Unidos. Sin él, no es posible ser contratado legalmente por empleadores formales.
Así que para solicitarlo, los inmigrantes deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS). Estos varían según el estatus migratorio, tipo de visa o trámite en curso. Por lo que presentar la solicitud correcta y con documentación completa es esencial para evitar retrasos.
¿Qué requisitos pide USCIS para sacar un permiso de trabajo en Nueva York?
Para conseguir un permiso de trabajo en Nueva York, se debe tener un estatus migratorio que autorice trabajar o estar tramitando uno que lo permita. El proceso incluye presentar el Formulario I-765, junto con los documentos requeridos y el pago correspondiente. Los requisitos pueden variar según la situación migratoria del solicitante.
Entre los documentos requeridos que te pide USCIS para tramitar tu permiso de trabajo se encuentran: pasaporte, licencia de conducir, tarjeta de identificación estatal, registro de entrada y salida, entre otros.
¿Para qué sirve un permiso de trabajo?
Este documento también conocido como una licencia de autorización de empleo permite a los extranjeros trabajar legalmente en Estados Unidos por un periodo específico. En concreto, sirve para lo siguiente:
- Acceder al mercado laboral.
- Obtener un número del Seguro Social.
- Solicitar licencias de conducir.
- Proteger los derechos laborales.
