CTS 2022: ¿Cómo sería el pago del 100% del beneficio a los maestros?
Revisa la información actualizada y conoce cómo se aplicaría la medida que vienen reclamando los docentes del Perú.
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Hace unos días, el Congreso firmó y publicó la Ley N° 31451 donde se establece que los docentes podrán acceder al 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Sobre ello, miles de maestros se preguntan cómo sería el pago.
En esa línea, los docentes tendrán una CTS del 100% de su remuneración mensual, por año o fracción mayor a seis meses de servicios comprobados de manera efectiva, desde el momento de su nombramiento hasta su fecha de retiro.
Ante ello, se establecieron nuevos plazos para el pago del beneficio, a fin de que el cambio se establezca de manera progresiva teniendo en cuenta que el Ejecutivo propuso un pago progresivo hasta el 2024.
- Los docentes que cesen en 2022: recibirán un 50 % del pago de la CTS este 2022; un 20 %, en 2023; y un 30 %, en 2024.
- Los docentes que cesen en 2023: recibirán un 70 % de su CTS en 2023; y un 30 %, en 2024
- Los docentes que cesen de 2024: en adelante: percibirán el 100% al momento de su jubilación.
¿Cuál es el salario de un docente nombrado?
De acuerdo al último incremento salarial que se realizó en el mes de Mazo, se conoce que el promedio mensual de los profesores nombrados del Perú, de acuerdo con publicación del Minedu es la siguiente:
- Profesores nombrados con jornada de 30 horas recibirán: entre 2,500 soles en la primera escala magisterial y 4,750 soles en la séptima.
- Los profesores con jornada de 40 horas recibirán: entre 3,333 soles y 6,333 soles.
