En la siguiente nota conocerás todos los detalles del depósito del pago de este beneficio que las empresas realizarán hasta el 15 de mayo.
Únete a nuestro canal de WhatsAppLa gran mayoría de empleados en nómina de las distintas empresas privadas en el Perú se encuentran esperando con ansias el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), la cual se ejecuta en dos partes anuales. Por ello, el diario Líbero te proporcionará los detalles para que puedas calcular correctamente el monto. Sigue los pasos a continuación.
De acuerdo a lo señalado por el associate partner del Área Laboral de EY Perú, Mauricio Matos, la manera correcta para gestionar correctamente este capital, es la siguiente:
Para calcular con mayor precisión, deberás tomar en cuenta tu sueldo mensual, luego súmalo ⅙ de la gratificación (es decir, divide tu gratificación entre 6). La cantidad que resulte, divídelo entre 360 y luego multiplícalo por los días que laboras (si es todo el semestre, el resultado sería 180).
En resumen, si llegaste hasta aquí y seguiste los pasos detenidamente, tu CTS sería un aproximado de s/ 874.8.