¿Quieres estudiar INGENIERÍA INDUSTRIAL? Estos son los SUELDOS promedio que podrías ganar en PERÚ
Ingeniería Industrial es una de las carreras profesionales más solicitadas por los jóvenes peruanos. Descubre aquí el porqué y cuánto pueden llegar a ganar al mes.
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Una de las carreras con mayor demanda en el Perú actual es la ingeniería industrial, por lo que muchos jóvenes del país andino la escogen para abrirse paso en el mundo laboral. Es por ello que en Líbero te mostraremos cuánto ganan al mes estos profesionales, a la vez que conocerás cuáles son sus funciones, como el perfil necesario que se requiere.
Y es que de acuerdo al portal Mi Carrera del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), ingeniería industrial es la segunda carrera con mayor demanda solo en el 2023, con 3,073 puestos solicitados.
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¿Cuánto gana al mes un ingeniero industrial en Perú?
En ese sentido, a continuación, de acuerdo al portal tusalario.org nos dará datos actualizados al 2024 sobre la media salarial que perciben estos profesionales, siempre de acuerdo a sus años de experiencia.
- Un ingeniero industrial en Perú puede ganar un salario promedio que ronda los S/. 1,606 soles hasta los S/. 8,466 soles.
- Por otro lado, en el nivel base de esta carrera, se gana una media de S/. 1,606 soles hasta los S/. 4,235.
- Mientras que aquellos que cuentan con 5 o más años de experiencia en el rubro, podrían llegar a percibir sueldos que oscilan entre los S/. 2,449 y los S/. 6,135 soles,
Por su parte, de acuerdo a la data expuesta por el propio Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y la Planilla Mensual de Pagos (PLAME) publicado en el portal Mi Carrera, nos arroja lo siguiente:
- El sueldo promedio que un ingeniero industrial en Perú percibe es un promedio de S/. 3,697, aunque este número podría ascender a los S/. 6,500.
¿Cuáles son las funciones de un ingeniero industrial en Perú?
Como toda profesión, los ingenieros industriales cumplen ciertas funciones en su día a día, los cuales detallaremos de forma general en el siguiente listado:
- Estudiar estados funcionales, organigramas y la información de proyecto para determinar funciones y responsabilidades de los trabajadores y las unidades de trabajo para identificar áreas de duplicación.
- Establecer programas de medición del trabajo y analizar muestras del trabajo para desarrollar estándares que puedan ser usados en la mano de obra.
- Analizar el empleo de mano de obra, distribución de las instalaciones, datos operativos y programas de producción y costos para determinar la optimización de los trabajadores y las eficiencias del equipo.
- Desarrollar especificaciones para la fabricación, la determinación de materiales, los equipos de tubería, los flujos de material, las capacidades y el diseño de la planta y los sistemas.
- Organizar y dirigir a la mano de obra en los proyectos y la entrega de los materiales, la maquinaria y el equipo.
- Establecer normas y políticas para la instalación, modificación, control de calidad, pruebas, inspección y mantenimiento de acuerdo con los principios de ingeniería y normas de seguridad.
- Inspeccionar la planta para mejorar y mantener el rendimiento.
- Dirigir el mantenimiento de los edificios de la planta y el equipo. Coordinar los requisitos de nuevos diseños, estudios y programas de mantenimiento.
- Asesorar a la administración acerca de nuevo métodos de producción, técnicas y equipos.
- Servir de enlace para la compra de materiales, almacenamiento y control de los departamentos para garantizar un flujo constante de suministros.
