El infalible truco de Elon Musk para DETECTAR MENTIROSOS durante una ENTREVISTA de trabajo
Elon Musk reveló que comenzó a aplicar esta técnica de reclutamiento laboral mientras entrevistaba al personal que hará expediciones tripuladas a Marte.
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Elon Musk es una de las personas más mediáticas de los últimos años, por lo que sus declaraciones nunca pasan desapercibidas para nadie y en esta ocasión reveló uno de sus trucos para detectar a un mentiroso en medio de una entrevista de trabajo.
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Elon Musk no contrata personas que fueron a la universidad
Y es que no debe pensarse que el CEO de X (antes Twitter) le da importancia a la currículums con estudios universitarios, de hecho, en más de una ocasión ha sido claro que esto no es una condición para ser contratado en alguna de sus empresas.
De hecho, lo que él valora son las habilidades sobresalientes, tal y como lo dijo en 2017 en una conferencia de la Cumbre de Gobierno Mundial: "si hay un historial de logros excepcionales, es probable que continúe en el futuro (...) el problema es que cualquiera puede decir que es el mejor en lo que hace, pero puede ser difícil y, a veces, imposible saber si está diciendo la verdad".
Es por ello que Musk desarrolló un "método" con el cual descubrirá si alguien es tan prometedor como se pinta en la entrevista de trabajo. ¿Cómo lo consigue? primero que todo reveló que deja llevarse por su corazonada.
El método de Elon Musk para descubrir mentirosos en entrevistas laborales
Esto lo aplicó en el marco de entrevistas para seleccionar al equipo que, planea, será enviado en misiones tripuladas a Marte.
"Las preguntas de mi entrevista son siempre las mismas. Yo digo: ‘cuéntame la historia de tu vida y las decisiones que tomaste a lo largo del camino y por qué las tomaste. Además, cuéntame sobre algunos de los problemas más difíciles en los que has trabajado y cómo los resolviste’".
Uno pensaría que esta interrogante es fácil de solucionar, pero Musk revela que esto le ayuda a saber quienes pierden el tiempo de los que se toman en serio el proceso. De esta manera, cuando hacen una "afirmación falsa", entonces no tendrán la capacidad de respaldar su invento de forma coherente y que pueda convencer a los demás.
¿Por qué Elon Musk aplica este método en entrevistas laborales?
Es por ello que le resulta crucial conocer el paso a paso sobre cómo resolvieron un problema sumamente complicado para ellos.
"Las personas que realmente resolvieron el problema saben exactamente cómo lo resolvieron. Conocen los pequeños detalles. Las personas que pretendieron resolver el problema tal vez puedan ir a un nivel, y luego se quedan estancados".
Finalmente, pero no menos importante, en el desarrollo de su respuesta, Musk busca conocer cómo el entrevistado utilizó las herramientas a su mano para solucionar los problemas y así proseguir su camino.
