¿El sábado y domingo de Semana Santa son FERIADOS en Perú este 2025? Aquí la respuesta oficial
Muchas personas disfrutarán del Jueves y Viernes Santo, es por ello que buscan conocer si el gobierno de Dina Boluarte decretó FERIADO LARGO este 2025.
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Semana Santa trae consigo días de descanso OBLIGRATORIOS para los trabajadores de los sectores público y privado. Tal como está estipulado en el Decreto Legislativo N° 713, Ley de Descansos Remunerados, los días jueves y viernes de esta celebración son considerados feriados nacionales.
Los días sábado y domingo que siguen al Viernes Santo no son considerados feriados oficiales en Perú, sino que se reconocen como días de descanso habitual para la mayoría de los trabajadores. En este sentido, tanto el Sábado de Gloria como el Domingo de Resurrección no están designados como feriados nacionales de acuerdo con la legislación vigente en el país.
Es importante distinguir entre los feriados oficiales y los días no laborables decretados por el Gobierno. Los feriados son días de descanso obligatorio y remunerado, mientras que los días no laborables pueden ser establecidos por el Ejecutivo para fomentar el turismo interno u otras actividades, requiriendo la compensación de horas no trabajadas. Sin embargo, en años recientes, el Gobierno no ha designado el Sábado de Gloria ni el Domingo de Resurrección como días no laborables adicionales.
En resumen, el Jueves Santo (17 de abril) y el Viernes Santo (18 de abril) son feriados nacionales en Perú. El sábado 19 y el domingo 20 de abril no son feriados oficiales, sino días de descanso regular para la mayoría de trabajadores, especialmente del sector público.
Feriados oficiales durante Semana Santa en Perú
Durante la Semana Santa, los días jueves y viernes son feriados nacionales no laborables para todos los trabajadores, según el Decreto Legislativo N° 713.
Situación del Sábado de Gloria y Domingo de Resurrección
El Sábado de Gloria y el Domingo de Resurrección no son considerados feriados oficiales en el Perú, sino que son días de descanso regular para la mayoría de trabajadores.
