Si en caso tu empresa no realice el depósito correspondiente, se enfrentará a multas de hasta 120,152 soles. Conoce si te corresponde recibir este beneficio.
La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) se abonará en un plazo máximo del 15 de mayo, ya que se trata de un beneficio obligatorio que los empleadores deben otorgar a sus empleados dos veces al año como parte de los pagos relacionados con su desempeño laboral. Además, el Ejecutivo ha promulgado la Ley que autoriza el retirar del 100 %.
Este abono tiene como objetivo proteger al trabajador de las contingencias que pudieran originarse, como consecuencia del cese en el trabajo, es decir, que ante un despido, el trabajador puede hacer uso de este monto. Aunque la ley ya fue promulgada, aún falta la publicación del reglamento por parte del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para su acceso oficial por parte de los trabajadores.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) informó que las empresas que no cumplan con el depósito del aporte, tendrán que asumir una multa correspondiente.
Este mes de mayo, la CTS llega durante la quincena como parte del primer pago del 2025. Asimismo, está el segundo abono que está programado para la misma fecha pero en el mes de noviembre.