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    Retiro CTS vía BCP: ¿Hasta cuándo y cómo se puede acceder?

    Recuerda que el retiro de CTS por hasta el 100% se da en el marco de la crisis por el coronavirus en el Perú.

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    El Ejecutivo promulgó la norma que habilita la liberación de CTS al 100%; por ello, los y las trabajadoras tendrán la oportunidad de acceder a sus fondos de la Compensación por Tiempo de Servicio de forma excepcional en el marco de la pandemia por el coronavirus. En esta oportunidad te enseñaremos cómo retirar tus ahorros en el Banco de Crédito del Perú (BCP).

    Recuerda que el beneficio económico estará disponible hasta el 31 de diciembre de este año. Además, la iniciativa llegó por parte del Congreso de la República contando posteriormente con el aval del Poder Ejecutivo.

    Retiro de CTS vía BCP

    A continuación te dejamos los pasos a seguir para poder hacer efectivo el retiro de hasta el 100% de tus fondos. ¡Presta atención!

    • Se podrá realizar desde el jueves 6 de mayo hasta el 31 de diciembre de este año.
    • Se podrá retirar desde la misma cuenta CTS vía transferencia en Banca Móvil o VíaBCP.
    • Se podrá acceder a los fondos en cajeros del Banco de Crédito.

    (Imagen: BCP)

    ¿Cuáles son los requisitos para el retiro de CTS?

    - Personas que laboren en actividad privada. Esto quiere decir aquellos que cuenten con contrato indefinido, a plazo fijo, a tiempo parcial y trabajadores-socios de cooperativas de trabajadores.

    - Aquellos que se encuentren en pequeñas empresas recibirán 15 remuneraciones diarias por año completo de servicios.

    -Los trabajadores del hogar recibirán 15 jornales por año.

    -Los trabajadores de Construcción Civil perciben 15% del total de jornales básicos percibidos durante la prestación de servicios.

    -Los trabajadores agrarios reciben la CTS incluida en su remuneración mensual.

    Redacción Líbero Ocio

    Las publicaciones firmadas como "Redacción Líbero ocio" son elaboradas por nuestro equipo, bajo la supervisión del editor de la sección correspondiente de la marca.

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