EE. UU. anuncia la PEOR noticia: estos son los inmigrantes que pueden perder su permiso de trabajo
Miles de inmigrantes en EE. UU. podrían perder su permiso de trabajo tras un anuncio clave del gobierno. Conoce quiénes están en riesgo.
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El gobierno de EE. UU. lanzó una medida que podría perjudicar a miles de inmigrantes en todo el país. La decisión impacta directamente a quienes dependen de su permiso de trabajo para mantenerse. Este anuncio ha generado incertidumbre y preocupación en muchas comunidades.
Las nuevas reglas apuntan a ciertos grupos específicos, aunque aún se desconoce el alcance total de la medida. Organizaciones proinmigrantes ya han alzado la voz pidiendo claridad y protección. Mientras tanto, los afectados buscan respuestas y alternativas legales.
¿Quiénes son los inmigrantes que podrían perder su permiso de trabajo?
Un inmigrante puede perder su autorización de empleo o permiso de trabajo (EAD) por diversas causas definidas por USCIS. Algunas son:
Cambio o pérdida del estatus migratorio
Cuando un extranjero deja de tener el estatus legal que le otorgó el derecho al permiso de trabajo, su EAD queda automáticamente anulado. Esto puede suceder si expira su asilo, parole, TPS, DACA u otro beneficio migratorio. USCIS puede revocar el documento incluso antes de su fecha de vencimiento.
Delitos penales o infracciones migratorias
Ser detenido o condenado por ciertos delitos puede resultar en la cancelación del permiso de empleo, según la gravedad del caso. Igualmente, proporcionar información falsa o incumplir los requisitos de su estatus puede provocar su pérdida.
Fin del programa migratorio que lo respalda
Si el gobierno elimina o altera un programa migratorio (como TPS, DACA o parole), los permisos de trabajo relacionados dejan de tener validez. Esto aplica aunque el documento aún no haya caducado.
¿Para qué sirve un permiso de trabajo?
El permiso de trabajo en EE. UU. (EAD) permite que inmigrantes trabajen legalmente dentro del país. Lo emite USCIS y es necesario para quienes no son ciudadanos ni residentes permanentes. También funciona como comprobante de autorización para los empleadores.
