Miles de inmigrantes en EE. UU. podrían perder su permiso de trabajo debido a un reciente anuncio del gobierno. Descubre quiénes corren el riesgo de ser afectados.
El gobierno de Estados Unidos ha implementado una medida que podría afectar a miles de inmigrantes en todo el país. Esta decisión impacta especialmente a aquellos que dependen de su permiso de trabajo para subsistir, lo que ha generado preocupación e incertidumbre en diversas comunidades.
Las nuevas reglas apuntan a ciertos grupos específicos, aunque aún se desconoce el alcance total de la medida. Organizaciones proinmigrantes ya han alzado la voz pidiendo claridad y protección. Mientras tanto, los afectados buscan respuestas y alternativas legales.
Un inmigrante puede perder su autorización de empleo o permiso de trabajo (EAD) por diversas causas definidas por USCIS. Algunas son:
Cuando un extranjero deja de tener el estatus legal que le otorgó el derecho al permiso de trabajo, su EAD queda automáticamente anulado. Esto puede suceder si expira su asilo, parole, TPS, DACA u otro beneficio migratorio. USCIS puede revocar el documento incluso antes de su fecha de vencimiento.
Ser detenido o condenado por ciertos delitos puede resultar en la cancelación del permiso de empleo, según la gravedad del caso. Igualmente, proporcionar información falsa o incumplir los requisitos de su estatus puede provocar su pérdida.
Si el gobierno elimina o altera un programa migratorio (como TPS, DACA o parole), los permisos de trabajo relacionados dejan de tener validez. Esto aplica aunque el documento aún no haya caducado.
El permiso de trabajo en EE. UU. (EAD) permite que inmigrantes trabajen legalmente dentro del país. Lo emite USCIS y es necesario para quienes no son ciudadanos ni residentes permanentes. También funciona como comprobante de autorización para los empleadores.