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Bono 210 - abril 2022: ¿Qué ocurre con el dinero si no lo cobré?

Conoce hasta cuándo se puede cobrar el Bono 210 y qué pasa si no cobras el beneficio a tiempo.

Bono 210: ¿Qué ocurre con el dinero si no lo cobré? | Facebook | Facebook

Miles de trabajadores en planilla del sector público han podido cobrar el Bono 210 este 2022, sin embargo, miles de personas aún no accedieron al beneficio otorgado ¿Qué pasa si no cobró y hasta cunado cobrar el subsidio? Todos los detalles a continuación.

El subsidio es otorgado por el Gobierno de Pedro Castillo, a través del Decreto de Urgencia N° 105-2021. No obstante, la entrega del bono y sus grupos de beneficiarios tienen un plazo para poder cobrar la ayuda económica, a través de los bancos BBVA, BCP, Interbank, Banco de la Nación y entre otras entidades bancarias.

El beneficio de s/200 tuvo como objetivo ser brindado a más de 2 millones 660, 000 trabajadores del sector privado, pero hasta marzo 25 de marzo solo se llegó a 1.9 millones de personas, un 73% de los beneficiarios totales.

¿Hasta cuándo puedo cobrar el Bono s/210?

A través de EsSalud, el bono de s/210 soles se contempló ser entregado hasta 31 de marzo de 2022, por lo que la norma estipula que los beneficiarios ya no podrán cobrar el dinero desde el 1 de abril.

Dicho lo anterior, EsSalud deberá iniciar el extorno de los montos no retirado de los bancos a las cuentas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para luego dirigirse al Tesoro Público.

¿Cómo saber si soy beneficiario al Bono de 210?

  • Accede a la plataforma del Bono210.essalud.gob.pe
  • Digite tu Documento Nacional de Identidad (DNI).
  • Ingresar dígito verificador del DNI.
  • Ya puedes consultar cuándo y a través de qué banco podrías cobrar el Bono 210 soles

Requisitos para acceder al Bono 210 soles

EsSalud recordó que el beneficio es otorgado por única vez a las personas en planillas del sector privado, con ingresos de hasta 2,000 soles, según lo establece el Decreto de Urgencia N° 105-2021 emitido por el gobierno.

Además, si exigió que se labore en la compañía y se esté en la planilla electrónica de la empresa, en los meses de julio, agosto o setiembre del 2021. El bono tampoco corresponde a los pensionistas y trabajadores practicantes en las compañías.

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