AUMENTO de sueldo mínimo en Perú 2024: Esta es la propuesta del Consejo Nacional de Trabajo sobre el INCREMENTO

El pasado 12 de agosto de 2024, el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo se reunió con el Consejo Nacional de Trabajo, además de con los representantes de los gremios de trabajadores y empleados con la intención de debatir lo que sería el potencial aumento del sueldo mínimo en Perú para este año.

Antes de comenzar se dio a conocer que, en los próximos 30 días hábiles, la Comisión de Productividad y de Remuneración Mínima presentará una propuesta de incremento del sueldo mínimo. Este informe será evaluado y deberá ser aprobado en la sesión programada próximamente. ¿Qué falta para admitirse el aumento y qué montos se han propuesto?

El inicio del diálogo sobre el aumento del sueldo mínimo en Perú este 2024 aún está pendiente. En la reunión del pasado lunes 12 de agosto, el Consejo Nacional de Trabajo finalmente se reunió para abordar este tema, sin embargo, antes de que comience el diálogo, se decidió elaborar un informe técnico que ayudará a determinar el monto del incremento o si este se llevará a cabo.

El ministro Maurate mencionó en RPP que dentro del Consejo Nacional del Trabajo existe una Comisión de Productividad y Remuneración Mínima que ha sido activada para iniciar el diálogo tripartito, con un plazo de 30 días hábiles para presentar el informe al pleno del CNT.

Es por ello que lo que sigue es que las partes tienen un plazo de 30 días hábiles para formular, elaborar y luego presentar un informe que sea el inicio del diálogo con miras al debate por el aumento de sueldo mínimo en Perú, por lo que el plazo máximo para hacerlo es el próximo martes 24 de septiembre.

Respecto a las propuestas de montos:

Actualmente, el salario mínimo en el mercado laboral peruano es de 1.025 soles, según las cifras de 2023. Este sueldo base suele verse reducido por el aporte al AFP (Administradora de Fondos de Pensiones), cuyo porcentaje varía según el salario. Es fundamental revisar los detalles de su contrato y régimen laboral para calcular correctamente su ingreso neto.

El último ajuste en el salario mínimo se llevó a cabo en mayo de 2022, durante el gobierno de Pedro Castillo. En ese momento, se emitió el decreto N°03-2022-TR, que estableció un aumento de 95 soles en la RMV (Remuneración Mínima Vital), elevando el salario mínimo de 930 soles a 1.025 soles.