Calendario de días festivos para enero 2025 en Estados Unidos: revisa la nueva lista actualizada
El Gobierno de Estados Unidos ha confirmado los días festivos federales para enero de 2025. ¡Toma nota!
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Los días feriados federales son momentos importantes en la vida cotidiana de Estados Unidos. Durante estos días, los ciudadanos interrumpen sus actividades habituales para conmemorar eventos históricos, logros sociales y tradiciones culturales. Pero, ¿cuáles serán los días feriados en enero de 2025? En esta nota te ofrecemos la lista actualizada.
Lista de los días festivos federales de enero 2025 en Estados Unidos
Enero llega con celebraciones y eventos en Estados Unidos. Estos días nos ofrecen la oportunidad de reflexionar sobre la historia, la democracia y la lucha por los derechos. Con el fin de que tengas un mayor conocimiento de los días festivos propios de este mes en el país norteamericano, a continuación se hará presente una lista actualizada de ellos:
- Día de Año Nuevo: 1 de enero, una oportunidad para celebrar el inicio de un nuevo año, con esperanzas renovadas y propósitos por cumplir.
- Día de la Inauguración: 20 de enero, solo para el área de Washington, DC, donde se llevará a cabo la ceremonia de toma de posesión del presidente electo, marcando un momento clave en el ciclo político del país.
- Cumpleaños de Martin Luther King, Jr.: A pesar de que su cumpleaños es el 15 de enero, este día festivo se celebra el tercer lunes de enero. Es un día para honrar la vida y el legado del Dr. Martin Luther King, Jr., recordando su incansable lucha por la igualdad, los derechos civiles y la justicia social.
¿Los días festivos se pagan en Estados Unidos?
En Estados Unidos, la compensación por días festivos varía según el sector laboral y el tipo de contrato del empleado. Mientras que los días festivos federales están regulados para los empleados del gobierno, las reglas en el sector privado pueden ser muy diferentes. Para los empleados federales, aquellos que trabajan a tiempo completo reciben su paga regular si el feriado coincide con su jornada habitual.
Si son parte del personal esencial y deben trabajar en ese día, reciben una compensación adicional llamada “pago premium”. En el caso de los empleados a tiempo parcial, solo se les paga el feriado si este coincide con su horario regular. Si el feriado cae fuera de su turno, no tienen derecho a recibir días compensatorios.
Además, si un empleado federal trabaja horas extra durante un feriado, debe recibir tiempo y medio por esas horas adicionales. En las empresas privadas, no existe una obligación legal de pagar por los días festivos. La decisión depende de las políticas internas de cada empresa. Sin embargo, muchas compañías ofrecen días festivos pagados como un beneficio para atraer y retener empleados.
