¡ATENCIÓN, inmigrante! Conoce cómo puedes cobrar los beneficios del Seguro Social en Estados Unidos
Este programa permite a ciertos inmigrantes recibir beneficios del Programa de Ingreso Suplementario de Seguridad (SSI) sin haber trabajado previamente en el país.
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Los migrantes en Estados Unidos cuentan con la posibilidad de recibir los beneficios del Seguro Social. Mediante la Administración del Seguro Social (SSA), el gobierno norteamericano acaba de implementar ciertas condiciones específicas. Una de ellas viene siendo la llamada ‘regla de los siete años’, enfocada para aquellos que no han trabajado en el país, pero cumplen con los criterios estipulados.
Esta regla puede ayudar a cientos de migrantes a gozar de los beneficios del Seguro Social. A continuación, te presentamos los requisitos y cómo funciona esta posibilidad, la cual busca ayudar a un grupo de la sociedad en Estados Unidos con ciertos requerimientos que los ciudadanos legales gozan.
¿Cuál es la regla de los siete años y cómo ayuda a los inmigrantes?
La 'regla de los siete años' permite que ciertos inmigrantes reciban beneficios del Programa de Ingreso Suplementario de Seguridad (SSI) por un máximo de siete años. Este programa, el cual está financiado por el gobierno, no exige haber contribuido previamente al Seguro Social mediante el trabajo.
No obstante, los solicitantes deben cumplir con clasificaciones migratorias aprobadas por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) y otras condiciones legales específicas.
Clasificaciones elegibles según DHS
- Residente permanente legal.
- Persona con entrada condicional o asilo otorgado.
- Refugiado admitido en el país.
- Personas bajo libertad condicional en USA.
- Entrantes cubanos o haitianos.
- Inmigrantes especiales afganos o iraquíes.
- Titulares de permisos humanitarios temporales (ucranianos o afganos).
- Víctimas de trata de personas o nativos americanos nacidos en Canadá.
En esa misma línea, para recibir el beneficio del SSI, se debe cumplir con al menos una de las siguientes estipulaciones a continuación:
- Estar legalmente presente en Estados Unidos desde el 22 de agosto de 1996 y tener discapacidad visual o una condición de desarrollo.
- Haber recibido pagos del SSI antes de esa fecha.
- Contar con 40 créditos laborales en Estados Unidos.
- Ser un veterano jubilado, miembro activo de las Fuerzas Armadas o familiar directo de alguno de este grupo.