Deployed Resources: la empresa que pasó de armar el Lollapalooza a centros de detención en Estados Unidos
La empresa firmó un contrato de 3,8 millones de dólares con ICE para operar un campo de detención en Texas, marcando su mayor contrato histórico en este sector.
- Esta sanción que amenaza a inmigrantes: Multan con $5,000 a hispana por entrar sin inspección a EE. UU.
- La embajada ofrece considerable suma de dinero y vuelo gratis a quienes se autodeporten
La empresa Deployed Resources, conocida por su participación en festivales como Lollapalooza en Chicago, ha diversificado sus operaciones hacia la gestión de centros de detención para migrantes. En medio del endurecimiento de las políticas migratorias en Estados Unidos, la compañía ha obtenido contratos federales para operar instalaciones de detención en bases militares.
De festivales de música a centros de detención
Según un informe de ProPublica, Deployed Resources firmó un contrato de hasta 3,8 millones de dólares con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) para operar un campo de detención en Fart Bliss, Texas. Este contrato representa el más grande en la historia de la empresa y forma parte de un enfoque federal que utiliza tiendas de campaña en bases militares como espacio para retener a migrantes detenidos antes de ser deportados.
Fundada por Richard Stapleton y Robert Napior, Deployed Resources comenzó sus servicios con el suministro de sanitarios portátiles y estructuras temporales en eventos masivos como el festival Bonnaroo en Tennessee, el Super Bowl y Lollapalooza. Su experiencia en la logística de grandes eventos les ha permitido expandirse a nuevas áreas de negocio, aprovechando el aumento de la demanda de instalaciones de detención debido a las políticas migratorias más estrictas implementadas por la administración Trump.
Este contrato representa el más grande en la historia de la empresa.
La transición de Deployed Resources de organizar festivales de música a gestionar centros de detención refleja una tendencia más amplia en la que empresas privadas se benefician del auge de la industria de la inmigración en Estados Unidos. Estas empresas, tras aprovechar su experiencia en la gestión de grandes instalaciones temporales, están posicionándose estratégicamente para capitalizar el crecimiento del sector de la detención migratoria.
El involucramiento de empresas como Deployed Resources en la gestión de instalaciones de detención ha generado controversia y preocupación entre defensores de los derechos humanos. Críticos argumentan que la privatización de la detención migratoria puede llevar a condiciones de vida inadecuadas para los detenidos y a una falta de responsabilidad en la gestión de estos centros.
Deployed Resources ha experimentado una transformación significativa en su modelo de negocio, pasando de organizar festivales de música a gestionar instalaciones de detención para migrantes. Esta evolución empresarial destaca el creciente papel de las empresas privadas en la implementación de políticas migratorias en Estados Unidos y plantea interrogantes sobre las implicaciones éticas y sociales de su participación en la industria de la detención migratoria.
