Diversos partidos políticos del Congreso han presentando diversos proyectos de ley que plantean la libre disponibilidad de la CTS en el 2025.
Actualmente, se han presentado ya doce proyectos de ley para poder retirar la CTS (Compensación por tiempo de servicios) para todos los trabajadores privados; sin embargo, hay otras propuestas que también proponen la misma medida, pero únicamente afectará al sector público.
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Ten en cuenta que, como todos los años, la CTS se abona en dos periodos de año. Las fechas límites del depósito son 15 de mayo y el 15 de noviembre. Asimismo, el monto se calcula en función al tiempo trabajado durante el semestre, por lo que si el trabajador no ha completado el tiempo mínimo trabajado durante el semestre, no recibirá el beneficio hasta el próximo ciclo.
Cabe mencionar que todos son proyectos de ley, por lo que aún no una fecha oficial para su confirmación; sin embargo, la última vez que se aprobó el retiro de la CTS fue a fines del mes de mayo.
A continuación, te diremos los proyectos de ley que proponen la libre disponibilidad de la CTS para el 2025 y también el 2026.
A continuación, te compartiremos los dos proyectos de retiro de CTS que están dirigidos al sector público y que ya se han presentado, por lo que próximamente deberán de ser discutidos en el Congreso de la República.