Malas noticias inmigrantes: Conoce los nuevos cambios en los permisos de trabajo y residencia
¡Atención, inmigrantes en Estados Unidos! Averigua aquí cuáles son los cambios en los permisos de trabajo y residencia de USCIS y evita los problemas.
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El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) recomienda a los inmigrantes verificar las versiones actualizadas de los formularios que presenten. Además, sugiere que, siempre que sea posible, busquen asesoría profesional y utilicen otros recursos informativos. El objetivo es evitar complicaciones durante su proceso de solicitud en el país.
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Sin embargo, ¿cuál es la razón por la que USCIS expresa lo siguiente? Simple, actualmente la agencia federal estadounidense ha comenzado a implementar una serie de cambios que afectan notablemente los procesos de trabajo y residencia norteamericana. Dichas modificaciones entraron en vigor el pasado 28 de octubre del presente, afectando a varios formularios claves para el proceso de regularización migratoria.
Cambios claves en los formularios de residencia y trabajo de USCIS
Los formularios I-485, I-765 y I-539 son esenciales para todo inmigrante que desea ajustar su solicitud o solicitar un permiso de trabajo. Actualmente, USCIS solo aceptará las ediciones más recientes de cada documento. Como consecuencia, el postulante debe estar atento a las actualizaciones y asegurarse de estar usando la edición correcta.
En el caso del formulario I-485, el cual es usado para solicitar la residencia norteamericana permanente, es importante recalcar que este tiene un costo de 1.140 dólares, además de una tarifa biométrica de 85 dólares. Es crucial que los solicitantes tengan en cuenta esta información antes de realizar cualquier tipo de proceso.
Consecuencias de utilizar los formularios obsoletos para USCIS
De no presentar los formularios adecuados, no solo serán rechazados, también se retrasará el proceso de solicitud. Esto puede tener un impacto significativo para todo aquel inmigrante que necesita de estos documentos para poder trabajar en el país norteamericano. Por ley, los empleadores de Estados Unidos deben verificar que sus empleados extranjeros posean un Documento de Autorización de Empleo vigente y válido.