Conoce cómo postular a la empresa de EE.UU. que ofrece trabajo remoto, sin visa y que paga hasta U$D 2000
A continuación te contamos cuál es la empresa que busca un contratista independiente a tiempo completo para trabajar desde casa en Estados Unidos.
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Una gran opción más accesible para miles de personas que buscan desempeñarse y crecer en empleos internacionales es el trabajo remoto. Es de esta manera que empresas de Estados Unidos buscan ciudadanos de todo el mundo sin necesidad de migrar y con un salario base atractivo de U$D 2000 mensuales.
Según el portal Scale Virtuality, la empresa Scale está en búsqueda de un contratista independiente a tiempo completo que trabaje desde su hogar, atendiendo a clientes en Estados Unidos. El puesto requiere habilidades de ventas y capacidad para operar a un “nivel alto y rápido”.
Requisitos del puesto laboral
La web del sitio de postulación detallan estos requisitos:
- Excelentes habilidades interpersonales de ventas.
- Negociación y resolución de problemas.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Conocimientos de informática.
- Título de secundaria.
Así puedes postular a la oferta laboral
Solo se aceptarán aplicaciones que incluyan un enlace a YouTube con un video de dos minutos de duración donde el interesado responda las siguientes preguntas:
- Nombre.
- Lugar de residencia.
- Experiencia en ventas (tiempo).
- Tipo de ventas en las que se ha especializado.
- Ejemplo de resultados obtenidos en ventas.
¿Cómo buscar trabajos en el Gobierno federal de EE. UU.?
Para buscar trabajos en el Gobierno Federal de Estados Unidos, puedes ingresar al sitio web oficial de USAJOBS para encontrar y solicitar puestos de trabajo en las agencias del Gobierno federal de los diversos estados de EE. UU. Cabe precisar que el inglés es un requisito fundamental que debes tener aprendido si deseas aplicar a cualquiera de estas ofertas.
¿De qué se encarga el Departamento de Trabajo (DOL)?
El Departamento de Trabajo se encarga de administrar las leyes federales de los empleos en Estados Unidos, tales son las siguientes: ley del salario mínimo, cuidar y fomentar el bienestar de las personas que están sin trabajo, trabajadores actuales y personas de la tercera edad que ya se retiraron. Por otro lado, a través de sus jurisdicciones en gobiernos estatales, busca mejorar las condiciones de empleo gracias a los programas de entrenamiento y asistencia a sus colaboradores en cualquier situación.
Asimismo, dentro de sus días festivos federales, puedes conocer cuáles son los días feriados reconocidos por el gobierno norteamericano y cómo se festejan. También, podrás revisar cuál es el pago por horas extras y festivos según la Ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA). Entre los días festivos federales se encuentran: Año Nuevo, Día de la Conmemoración de los Caídos, Día de la Independencia, Día de los Veteranos, Día de Acción de Gracias, etc.