CUIDADO, inmigrantes indocumentos: ICE sancionará con FUERTE monto a empresas por contratar a ilegales en EE. UU.
El ICE ha puesto en marcha nuevas penalizaciones dirigidas a las empresas de Denver que emplean a inmigrantes indocumentados. AQUÍ los detalles.
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ATENCIÓN. El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) ha puesto en marcha nuevas sanciones que impactarán significativamente la contratación de inmigrantes indocumentados. En un reciente comunicado, la agencia federal informó sobre la imposición de multas a tres empresas en Denver por haber empleado a trabajadores sin el permiso legal correspondiente. ¿Qué pasará con las otras empresas que contraten a ilegales?
ICE sancionará con fuerte monto a empresas por contratar a ilegales en EE. UU.
Estas radicales medidas del ICE forman parte de una estrategia más amplia destinada a garantizar que las empresas cumplan con las normativas de verificación de elegibilidad laboral. Mediante esta iniciativa, el servicio migratorio busca frenar futuras contrataciones irregulares y enviar un mensaje contundente al sector privado sobre la importancia de adherirse a las leyes laborales.
ICE sancionará económicamente a empresas por contratar a ilegales en EE. UU.
Hace poco, tal como informaron los medios internacionales, tres empresas han sido sentenciadas a pagar aproximadamente 8 millones de dólares por infringir las regulaciones laborales que prohíben la contratación de individuos sin la debida autorización para laborar en el país americano.
De acuerdo con un informe oficial, CCS Denver, Inc. es la empresa más perjudicada, con una multa que supera los 6,1 millones de dólares, resultado de una tasa de infracción del 100%.
En tanto, PBC Commercial Cleaning Systems, Inc. deberá abonar 1,5 millones de dólares, mientras que Green Management Denver enfrentará un cargo de 270 mil dólares por haber dado empleo a 44 trabajadores indocumentados en la nación.
¿Qué dijo ICE sobre estas duras sanciones a las empresas?
ICE no dudó en respaldar las sanciones impuestas a las empresas que contratan a inmigrantes indocumentados, considerándolas fundamentales para asegurar la equidad en el mercado laboral.
Steve Cagen, agente a cargo del operativo, señaló que "estas sanciones refuerzan nuestro compromiso de hacer cumplir la ley y promover una cultura de cumplimiento". Las inspecciones se llevaron a cabo en colaboración con la unidad de Investigaciones de Seguridad Nacional (HSI), que forma parte del Departamento de Seguridad Nacional (DHS).
