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Aumento del salario mínimo en Michigan: ¿cuánto cobran por hora sus trabajadores?

El salario mínimo en Michigan ha aumentado. Descubre cuánto ganan por hora los trabajadores en el estado y cómo afecta a la economía local.

Este es el salario mínimo en Michigan. | Composición: Andrea Benavente / Líbero

Michigan ha implementado un aumento en el salario mínimo, lo que ha generado expectativas sobre el impacto en los trabajadores del estado. Por lo que esta medida busca mejorar el poder adquisitivo de quienes dependen de su salario para cubrir sus necesidades básicas.

A partir de este cambio, los trabajadores de Michigan verán un incremento en sus pagos por hora. Este ajuste no solo beneficia a los empleados, sino que también puede influir en la economía local, al mejorar la capacidad de consumo de los residentes.

¿Cuál es el salario mínimo en el estado de Michigan?

De acuerdo con las legislaciones estatales, en 2025, el salario mínimo en Michigan ha experimentado dos aumentos. El primero se dio el 1 de enero, elevando el salario a $10.56 por hora, y el segundo ocurrió el 21 de febrero, subiendo a $12.48 por hora. También, ha habido un incremento en el salario mínimo para quienes reciben propinas.

¿Cuáles son los trabajos más solicitados en Michigan?

De acuerdo con los informes más recientes, las profesiones más demandadas en Michigan abarcan áreas como tecnología de la información, salud y servicios al cliente. La alta demanda de expertos en desarrollo de software, enfermería y logística refleja una evolución en las necesidades laborales del estado. Asimismo, ha crecido la necesidad de mano de obra en sectores como construcción y manufactura.

¿Cuáles son los trabajos que ofrece la Universidad de Michigan?

La Universidad de Michigan brinda diversas oportunidades laborales en campos como administración, investigación, educación superior y servicios a los estudiantes. Algunos de los cargos más frecuentes incluyen asistentes de investigación, empleados administrativos y docentes universitarios. Además, también recluta personal en áreas como tecnología de la información, salud y mantenimiento en sus instalaciones.

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