Despidos masivos en hospitales de California: UCSF Health anunció cese de 200 trabajadores generando crisis
Un hospital de California anunció el despido de un grupo de empleados debido a problemas financieros. Entre los afectados se encuentra personal de primera línea.
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Recientemente, un hospital ubicado en California anunció que varios de sus empleados que ocupan puestos clave serán retirados de sus cargos. La decisión ha generado gran controversia, especialmente entre los líderes sindicales, ya que podría provocar retrasos en la atención a los pacientes en medio de una ya existente escasez de personal en Estados Unidos.
Un anuncio que afectará a 200 personas
UCSF Health, con sedes en distintas zonas del norte de California, anunció mediante un comunicado que retirará a 200 trabajadores de su centro médico. Entre el personal afectado se encuentran cuidadores de primera línea, como especialistas en rehabilitación, científicos de laboratorio clínico y fisioterapeutas. El anuncio se realizó el miércoles 25 de junio de 2025.
Este recorte representa aproximadamente el 1 % de la plantilla total del hospital e incluye tanto a empleados de tiempo completo como parcial. La mitad de los trabajadores de jornada completa afectados ocupaban cargos directivos. Todos fueron notificados con 60 días de anticipación, y la empresa no les exige continuar trabajando durante ese período. Por el contrario, se les ha aconsejado aprovechar ese tiempo para enfocarse en su transición profesional y buscar nuevas oportunidades laborales.
La clínica declaró a un medio local que enfrenta desafíos financieros y un aumento en los costos operativos, lo que impulsó la decisión de realizar los recortes: "Si bien esta es una decisión difícil, era necesaria para mantener la estabilidad financiera y continuar brindando los numerosos servicios de salud vitales que ofrecemos en San Francisco y en toda el Área de la Bahía”. La institución aseguró que todos los empleados afectados recibirán los beneficios correspondientes del sistema UC, además de indemnización por despido y asistencia para la transición laboral.
Respuesta del sindicato
El sindicato de empleados técnicos y profesionales de la Universidad de California en San Francisco cuestionó la decisión de UCSF, señalando que contradice la crisis de personal que enfrenta el sistema. Como prueba de ello, mencionaron los crecientes atrasos en la atención a los pacientes. "Ya teníamos poco personal, y los despidos significan que nuestros pacientes enfrentarán retrasos en la atención necesaria por parte de sus proveedores", advirtió Dana Loebman, fisioterapeuta de la unidad de cuidados intensivos.
Este médico fue uno de los afectados por los despidos y expresó su preocupación por la situación de los pacientes, advirtiendo que "mis pacientes no pueden darse el lujo de esperar". El sindicato también subrayó que el 70 % de las decisiones médicas se basan en los resultados de los laboratorios clínicos. Además, señalaron que la estancia promedio en el hospital es un 60 % superior a la media estatal, una tendencia que ha empeorado en los últimos años y que, en este contexto, podría generar complicaciones adicionales para los pacientes.
