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Test de personalidad: elige una carta astral y descubre un aspecto oculto de tu carácter

Si deseas descubrir si eres un ser humano positivo, entonces solo tienes que resolver este test de personalidad. Los resultados podrían causarte asombro.

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Descubre en cuestión de segundos si eres una persona positiva; lo único que tienes que hacer es resolver este test viral. | Pinterest

Este test de personalidad se han convertido en lo mejor de las redes sociales, decenas de cibernautas que se animaron a desarrollar esta prueba han quedado sorprendidos con los resultados obtenidos. Recordemos que este tipo de contenido busca ayudar a las personas a conocer nuevos aspectos de su forma de ser. Atrévete a resolver esta prueba en cuestión de segundos.

En esta ocasión, tus amigos de Líbero te presentarán un test viral que tiene como finalidad darte a conocer si eres una persona positiva. Para poder realizar la prueba solo debes de elegir una de las cartas que aparecen en la imagen.

Te recomendamos ser totalmente transparente con tu elección, ya que si no eres sincero podrías alterar los resultados. Asimismo, es importante mencionar que no podrás visualizar las respuesta antes de haber elegido una carta astral. ¡Comenzamos en 3, 2, 1!

¿Cuál de las cartas astrales te gusta más?

Test de personalidad: Desarrollo

Carta astral 1

Si elegiste esta carta eres extremadamente positivo, siempre buscas en lado bueno de las situaciones complicadas. Muchas veces te suceden cosas negativas, pero siempre tratas de sacar una buena lección de ese momento. No te gusta que te den ordenes, ni las personas envidiosas.

Carta astral 2

Eres optimista por naturaleza, sueles siempre tratar de emitir buena energía a los que te rodean. Destacas por tu amabilidad, pero en ocasiones sueles ser un poco egoísta y temperamental. Las personas suelen alejarse de ti por ser muy cortante y nada empático y eso genera a que no tengas muchos amigos.

Carta astral 3

No sueles confiar en tus capacidades, eso genera a que seas pesimista en todos los trabajos que realices. Tu energía en ocasiones puede ser negativa, ya que siempre tienes recelo del triunfo de otras personas. Las personas no suelen confiar en ti porque te gusta criticar y juzgar a los demás. Eres noble y tienes un gran corazón pero deberías cambiar algunos comportamientos.

¿Cómo responder un test de personalidad?

Si eres nuevo en el mundo de los test de personalidad, lo primero que debes saber es que éstos no se pueden realizar mal. Se deben de responder con total sinceridad y lo que creas correcto para ti. En ningún caso hay una respuesta correcta o incorrecta.

¿Para qué sirven los test de personalidad?

Las pruebas permiten evaluar rasgos psicológicos y de personalidad (sentimientos y actitudes) de un individuo en específico, a fin de identificar la forma habitual de reacción frente a determinadas circunstancias y tipos de personas.

¿Cómo es un test de personalidad para adolescentes?

Los test de personalidad para adolescentes pueden ser proyectivos que consisten en diferentes láminas con manchas de tinta, dibujos o escenas, los cuales deben ser interpretados por ti.

¿Qué es un test de INFP?

De acuerdo a las teorías de Carl Jung, la personalidad INFP perfila a esos hombres y mujeres idealistas pero a la vez que son sensibles. Se les define como sanadores porque se preocupan en favorecer su bienestar y plenitud al igual que el de los demás.

¿Cómo hacer un test de personalidad?

Te daremos algunos consejos para que puedas realizar un test de personalidad de una manera fácil y rápida.

  • Inventa un buen título para su tema
  • Intenta que las preguntas sean fáciles de responder
  • Crea un cuestionario que despierte entusiasmo y que tenga resultados que la gente desee compartir
  • Asegúrate de que todos los resultados sean posibles de identificar

¿Qué test de personalidad existen?

Existen muchas pruebas, pero las más comunes o usadas dentro de todas las ramas de la Psicología son las siguientes:

  • Test de RORSCHACH: Consiste en análisis a través de manchas de tinta.
  • Test MMPI: Su objetivo es evaluar los rasgos de la personalidad y mostrar la existencia de psicopatologías para definir si se tiene algún problema de salud mental y/o clínico.
  • Test de Cleaver: El test es más utilizado por los reclutadores y empresas durante la selección de nuevo personal.
  • Dibujo de la figura humana de GOODENOUGH: Esta prueba analiza los dibujos realizados por un niño, que permite mostrar su madurez mental y desarrollo psicológico.

Para más información, revisa la web de Libero.pe