Pronto se realizará este único pago destinado para que los trabajadores tengan un alivio financiero durante esta época del año por las celebraciones navideñas.
Únete a nuestro canal de WhatsAppUn nuevo pago se realizará en diciembre, de acuerdo al Decreto Supremo que dicta las disposiciones reglamentarias en el Año Fiscal 2024, se entregará el aguinaldo por única vez en la planilla de pagos mensual. El monto para este año será superior a 300 soles y podrá ser cobrado por los trabajadores del sector público.
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De esta manera los empleados del aparato estatal, que se encuentren bajo diferentes regímenes laborales, tendrán acceso a este monto, pero ¿Cómo cobrarlo? En esta nota te diremos todo lo que debes saber sobre el depósito del aguinaldo.
El aguinaldo de Navidad es un pago único que se realiza anualmente y su implementación está regulado por el gobierno para asegurar que los empleados del sector público reciban este beneficio.
De acuerdo al Decreto Supremo Nº 244-2024-EF, algunos trabajadores del sector público recibirán el aguinaldo de Navidad en la planilla de pagos del mes de diciembre de 2024.
Ten en cuenta que el aguinaldo por Navidad no está sujeto a aportaciones, contribuciones ni descuentos de índole alguna, excepto aquellos otros descuentos establecidos por ley o autorizados por el trabajador.
Aunque no lo creas, la norma establece que los empleados públicos que cumplan con determinadas condiciones podrán acceder al depósito del aguinaldo de 300 soles.
En el caso de los trabajadores, funcionarios y pensionistas de la Oficina de Normalización Previsional (ONP) ellos recibirán el aguinaldo a través de una única entidad pública, que debe ser aquella donde se realice el pago del monto más elevado de ingresos.
El Decreto Supremo Nº 244-2024-EF señala que el aguinaldo se entregará a los funcionarios y servidores que están bajo las siguientes disposiciones laborales:
Los empleados que están bajo los regímenes de carrera propia y que desempeñan funciones a tiempo parcial se les establece que el aguinaldo navideño se otorgará de manera proporcional.