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Ofrecen EMPLEO REMOTO en Alemania y no necesitas experiencia: Así puedes postular y recibir un sueldo de 35 euros por hora

Una empresa está solicitante hispanohablantes para que puedan dar clases de español de manera remota con un salario muy atractivo y no necesitas experiencia.

Ofrecen empleo remoto en Alemania para hispanohablantes.

Si estás buscando trabajo con un sueldo atractivo y que no necesite de mucha experiencia, te anunciamos que hay una empresa alemana que ofrece esa posibilidad. Hace poco, la empresa educativa Nachhilfeunterricht, parte del grupo GoStudent, ha llamado la atención por ofrecer una oferta laboral a hispanohablantes.

Cabe destacar que de acuerdo a la publicación, no se requiere de experiencia previa, por lo que es una buena oportunidad para aquellos con un buen dominio del español. Asimismo, el salario ofrecido oscila entre los 15 y 35 euros por hora, dependiendo del perfil del candidato.

¿Cómo postular al empleo de la empresa Nachhilfeunterricht?

Si estás interesado en postular a esta vacante, la convocatoria está en la página oficial de LinkedIn de Nachhilfeunterricht. El proceso es muy sencillo pues tienes que cumplir con las expectativas básicas para ser contactados y coordinar el inicio del trabajo. De acuerdo al Sistema Integrado Digital, la empresa revisará los perfiles y contactará a los candidatos seleccionados una vez cerrada la convocatoria.

Entre las labores específicas del trabajo se encuentran: compartir conocimientos con estudiantes de diversos niveles en Alemania, definir materiales y estrategias educativas de manera autónoma y llevar a cabo las lecciones en modalidades que el tutor considera más efectivas. Esto es una gran ventaja para aquellos quienes buscan trabajar a su propio ritmo o complementarlo con otros compromisos laborales.

La oportunidad de los hispanohablantes para trabajar en Alemania

Alemania se está caracterizando por ofrecer estabilidad laboral y económica, por lo que está aumentando la contratación de trabajadores extranjeros bajo la modalidad remota. La falta de talento en sectores como tecnología, salud e ingeniería motivo a las empresas del país a ampliar su campo de búsqueda, lo que ha beneficiado a los hispanohablantes interesados en trabajar para el mercado europeo sin la necesidad de emigrar.

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