¿Se pagarán las utilidades en abril? Esta es la VERDAD sobre cuándo se ACTIVARÁ para los trabajadores
Inicialmente debes saber que el monto de las utilidades varía de acuerdo a las ganancias de cada empresa, pero ¿cuándo se pagarán? Conócelo AQUÍ.
- Horóscopo de hoy, jueves 3 de julio: cómo te irá en el amor, salud y dinero
- Ana Siucho y su tajante mensaje tras separación con Edison Flores
Este 2025, uno de los beneficios que recibirán los trabajadores del sector privado es el pago de las utilidades, que son básicamente las ganancias generadas por las empresas durante el año anterior. En este sentido, y a punto de entrar al cuarto mes del año, muchos desconocen la fecha exacta en la que llegará este depósito.
PUEDES VER: ¿Hasta cuándo tienen las empresas para depositar utilidades 2025? Este el PLAZO LÍMITE del pago
Cabe mencionar que el derecho a recibir las utilidades solo está reservado para aquellos trabajadores que están en planilla y que hayan laborado al menos durante un día en el año 2024. Asimismo, la entrega del beneficio incluye a trabajadores peruanos, al igual que los extranjeros, siempre y cuando, se encuentren dentro del régimen laboral del sector privado.
¿Las utilidades se pagarán en abril 2025?
El pago de las utilidades se debe realizar dentro de los 30 días posteriores a la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta, que las empresas deben presentar ante la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat). Según estos plazos, se estima que llegue entre finales de marzo y mediados del 2025.
Ten en cuenta que la empresa puede presentar la declaración antes o hasta la fecha límite, y dependiendo de ello tendrá 30 días adicionales para realizar el pago de utilidades a sus colaboradores.
¿Qué hacer si no te pagan las utilidades?
Las empresas que no cumplan con el pago de las utilidades a sus trabajadores podrán recibir sanciones por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Las multas por no pagar las utilidades pueden alcanzar hasta S/ 129.294, dependiendo de la magnitud de la infracción.
Es importante que los trabajadores estén al tanto de sus derechos y las fechas de pago correspondientes para que puedan exigir el cumplimiento del beneficio económico.
