Esta es la visa americana temporal más accesible: conoce cómo conseguirla

La mayoría de las visas estadounidenses están sujetas a un límite anual y enfrentan una alta demanda debido a la gran cantidad de inmigrantes que desean establecerse en el país. Obtener una visa de trabajo puede resultar complicado para muchos extranjeros, ya que es necesario contar con una petición aprobada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS, por sus siglas en inglés).

Este trámite sirve para demostrar que se tiene una oferta de empleo válida y que el empleador ha solicitado el permiso para contratar en el país. Sin este documento, un inmigrante no podrá obtener una visa de trabajo legal en EE.UU. Es importante entender que no basta con cumplir otros requisitos, ya que este documento es el que inicia todo el proceso migratorio.

La visa H-2A, diseñada para trabajadores agrícolas temporales, se considera una de las más fáciles de obtener. A diferencia de la visa H-1B, que tiene un límite anual y una alta demanda, la H-2A no tiene un límite estricto en la cantidad de visas emitidas cada año. Por lo tanto, si alguien cuenta con una oferta de trabajo en el sector agrícola y cumple con los requisitos, este tipo de visa puede ser una opción rápida y sencilla para residir y trabajar en Estados Unidos.

De acuerdo con el sitio web oficial del gobierno "usagov", usted como extranjero puede trabajar en la categoría de no inmigrante como trabajador temporal con algunas visas permanentes o de duración indefinida. Es así que podrá encontrar un link, en donde hay información sobre las visas para trabajadores temporales junto a las diversas profesiones y sus diferentes clasificaciones. Ahí podrá encontrar una tabla de descripción que corresponde al trabajo que busca realizar en Estados Unidos.

En resumen, para solicitar una visa de trabajo temporal en Estados Unidos, es esencial cumplir con varios requisitos clave. Primero, el solicitante debe contar con una oferta de empleo de un empleador estadounidense que esté dispuesto a patrocinar su visa. Además, el puesto debe ser específico, no general, y cumplir con los criterios establecidos por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS).

Otro requisito fundamental es demostrar que el solicitante tiene las cualificaciones necesarias para el trabajo, como experiencia laboral o títulos académicos pertinentes. También es imprescindible que el solicitante no tenga antecedentes criminales y que demuestre su intención de regresar a su país de origen una vez finalizado el empleo temporal en EE.UU.