¿La gratificación de diciembre tendrá un monto extra? Conoce la VERDADERA cifra que cobrarás

Uno de los pagos más importantes y esperados por los peruanos en todo el país es la gratificación, que les ayudará a cubrir gastos debido a la temporada navideña y de fin de año. Esto es aún más especial, puesto que se entregará durante las celebraciones en familia, justo para cubrir los regalos u otros gastos.

PUEDES VER: La excelente noticia para trabajadores tras el primer feriado largo de diciembre 2024 en Perú

Cabe mencionar que, de acuerdo a la Ley N° 27735, los empleados tienen derecho a recibir una gratificación equivalente a un sueldo mensual, pero esta cifra podría variar en función a los meses trabajados previo a la entrega de la 'grati'. Asimismo, los trabajadores de un sector importante recibirán un monto adicional aparte de la gratificación.

¿Cuál es el monto extra que se pagará adicional a la gratificación?

Debes saber que los trabajadores afiliados al Seguro Social de Salud (EsSalud) accederán a su salario completo, además de una bonificación extraordinaria del 9%. También para aquellos que están registrados en Empresas Prestadoras de Salud (EPS) obtendrán un incremento adicional del 6,75% sobre su remuneración.

Los pagos correspondientes se realizarán siempre y cuando, los empleados en cuestión se encuentran en la planilla de la institución. En el caso de los trabajadores independientes y aquellos que reciben una "remuneración anual integral" no podrán recibir la gratificación, debido a que este beneficio ya forma parte de sus ingresos.

Requisitos para recibir la gratificación de diciembre 2024

Debes saber que los trabajadores que cuenten con contratos indefinidos, a plazo fijo o a tiempo parcial, tendrán derecho a recibir ratificación, incluso si cumplen con el mínimo de cuatro horas diarias. En el caso de los trabajadores de pequeñas y microempresas obtendrán medio sueldo, siempre que estén inscritos en el Registro de Micro y Pequeñas Empresas (Remype).

Para aquellos que se encuentren bajo el régimen agrario deberán de informar a sus empleadores sobre la modalidad de pago en los primeros cinco días de su relación laboral.