Ley AB 60 en California: beneficios y limitaciones de la licencia de conducir para inmigrantes indocumentados
Desde 2015, la Ley AB 60 en California permite a inmigrantes indocumentados obtener licencias de conducir, mejorando su acceso a empleo y seguridad vial.
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Desde el año 2015, el estado de California permite que los inmigrantes indocumentados accedan a una licencia de conducir gracias a la Ley AB 60. La norma no es nueva, sin embargo, muchas personas desconocen sus beneficios, limitaciones y riesgos.
Ley AB 60: ¿qué establece la ley en California y que beneficios ofrece a inmigrantes?
La Ley de Conductores Seguros y Responsables, conocida como AB 60, fue firmada por el exgobernador Jerry Brown en octubre de 2013 y entró en vigor el 1 de enero de 2015. Esta normativa autoriza al Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) en California a otorgar licencias de conducir a residentes del estado, sin importar su situación migratoria.
Esta medida no solo facilita el acceso a oportunidades laborales y mejora la movilidad personal, sino que también promueve la seguridad vial, al asegurar que más conductores pasen por procesos de capacitación, exámenes y aseguramiento adecuados.
La licencia AB 60 tiene una apariencia distinta a las licencias estándar y no puede utilizarse para acceder a instalaciones federales restringidas ni para abordar vuelos comerciales.
Limitaciones de la Ley AB 60 en California
La licencia AB 60 tiene limitaciones importantes, en especial bajo el contexto de relaciones con autoridades federales. No es un documento de identidad aceptado a nivel federal y puede exponer al portador a ciertos riesgos si no se utiliza de manera correcta.
- No se debe presentar la licencia AB 60 a agentes del Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE) ni a oficiales de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP).
- No se recomienda su uso para abordar aviones, ya que la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) no la acepta. Además, el uso de esta licencia en aeropuertos puede resultar en detenciones o interrogatorios.
- No debe usarse en estados fuera de California, donde no se garantiza la misma protección legal ni se prohíbe la discriminación.
