Por quinto año consecutivo se podría realizar el retiro de la CTS, pues se ha planteado un proyecto de ley que otorga el libre acceso al 100% para este 2025.
A pocos días de que los trabajadores del sector privado pudieron disponer del retiro de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) al 100%, se han presentado dos proyectos de ley que permitiría el libre acceso a este monto durante todo el 2025. Asimismo, ya hay otras bancadas que proponen que los trabajadores continúen retirando, inclusive hasta el 2026.
Como se recordará, en su momento, la justificación de la medida se debió a los estragos de la pandemia por COVID-19, luego por la recesión económica que golpeó los bolsillos de millones de trabajadores privados.
El congresista Edgar Reymundo precisó que la libre disponibilidad de la CTS para el 2024, tuvo un impacto positivo en el nivel de consumismo, debido a que hubo gran capacidad de compra de bienes y servicios que mejoraron la calidad de salud y educación en las familias.
El 7 de enero, el Congreso de la Repúblico recibió el primer proyecto de ley para autorizar a los trabajadores el retiro total de los fondos acumulados en la CTS, hasta el 31 de diciembre del 2026.
Tras esta primera propuesta el retiro de la CTS, hay una segunda propuesta, presentada por el congresista Edgar Reymundo Mercado, del Bloque Democrático Popular. Por otro lado, recientemente se ha presentado otra propuesta por la congresista Margot Palacios Huamán, y plantea un acceso hasta fines del 2026.
En todos los casos, los proyectos recién serán evaluados a partir de marzo próximo, cuando se abra la segunda legislatura ordinaria del Congreso, 2024-2025, debido a que durante el receso solo sesiona la Comisión Permanente.
