AQUÍ conocerás los motivos para promover la ley que busca anular feriados para trabajadores públicos y privados con planilla y su impacto en la economía.
Únete a nuestro canal de WhatsAppEl Perú es uno de los países que más feriados cuenta en nuestra región, razón por la cual ha recibido una serie de críticas por diversos sectores, pero eso podría estar cerca de cambiar debido a una polémica ley que se piensa debatir y aprobar para reducir los descansos nacionales.
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Esta iniciativa viene de parte del Congreso de la República, impulsada por el parlamentario Wilson Soto, cuya normativa busca eliminar 6 feriados nacionales por lo que, de aprobarse la misma, dejaría a los peruanos con 10 descansos oficiales.
El proyecto de ley no se guarda nada y especifica los días que deberían dejar de ser considerados como feriados nacionales. De hecho, el congresista, al ser consultado en RPP por su iniciativa legislativa dijo: "son fechas importantes, pero se debe celebrar trabajando".
La norma propuesta por el parlamentario en mención asegura que la iniciativa tiene por finalidad la de promover la productividad, tomando como excusa el contexto económico delicado que atraviesa el Perú desde hace unos años.
Lo que pasaría es que las mismas se convertirían en fechas conmemorativas, pero laborales en el sector público como privado, ya que con los feriados largos incluidos, el Perú tiene un total de 30 días de vacaciones al año.
En la actualidad, se sabe que cada feriado representa para la economía peruana una pérdida de 0.4 por ciento del PBI (Producto Bruto Interno) que viene a significar un total de S/ 1.400 millones, de acuerdo a la data expuesta por el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP).
En ese sentido, ADEX, la Asociación de Exportadores, se ha mostrado a favor se la medida, aunque considera que los feriados nacionales deberían limitarse a 12 ya que, aseguran, menos días de descanso promoverán mayor actividad económica en el país.
En la actualidad, el Perú cuenta con un total de 16 feriados nacionales para trabajadores, pero a estos debemos agregarles los descansos oficiales establecidos ya sea por los gobiernos regionales así como los locales.
En el Perú, los trabajadores que pueden gozar de los 16 feriados nacionales son aquellos dentro de la administración pública, así como aquellos en el sector privado que cuenten con planilla.