ATENCIÓN inmigrantes: estas son las visas de trabajo más solicitadas en Estados Unidos

Cada año, millones de extranjeros solicitan una visa laboral para Estados Unidos, el documento que les permite trabajar legalmente en empresas del país. Estos permisos, ya sean de carácter temporal o permanente, representan una de las formas más accesibles para obtener autorización de empleo y, en muchos casos, dar el primer paso hacia la residencia legal en EE. UU.

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De acuerdo con datos del Departamento de Estado, durante el año fiscal 2024 se otorgaron 10.969.936 visas no inmigrantes, una cifra histórica frente a los 4 millones emitidos en 2020. De ese total, cerca de 50 000 correspondieron a visas de empleo permanente, reflejando la recuperación del sistema migratorio laboral tras la pandemia y el renovado interés de las empresas estadounidenses por atraer talento internacional.

Las visas de trabajo más solicitadas por extranjeros en EE. UU.

Las visas temporales de trabajo siguen siendo las más comunes entre los extranjeros que buscan experiencia profesional o traslados corporativos. En 2024, el aumento se concentró en categorías como H-1B (ocupaciones especializadas), L-1 (transferencias dentro de empresas multinacionales), H-2A y H-2B (trabajo temporal agrícola y no agrícola) y TN, dirigida a profesionales de México y Canadá.

En conjunto, estas categorías representaron el 90 % de los permisos no inmigrantes emitidos por Estados Unidos en 2024, consolidando al país como el principal destino para la mano de obra extranjera. La alta demanda refleja la dependencia de sectores clave: como tecnología, agricultura y servicios, del aporte laboral de trabajadores internacionales.

Las categorías laborales que permiten residencia permanente

Además de los permisos temporales, existen las visas de empleo permanente, conocidas como Employment-Based Preference (EB). En 2024 se otorgaron 49 766 visas EB, superando ampliamente las cifras previas a la pandemia.

Estas se dividen en tres grupos principales: EB-1, para profesionales con habilidades extraordinarias o ejecutivos; EB-2, para trabajadores con títulos avanzados o competencias excepcionales; y EB-3, destinada a empleados calificados o con experiencia en áreas de alta demanda.

El crecimiento sostenido de estas categorías demuestra que Estados Unidos continúa utilizando la inmigración laboral como herramienta estratégica para atraer talento global y cubrir sectores con escasez de personal.

Entre 2020 y 2024, el número total de visas laborales, temporales y permanentes, creció más del 150 %, consolidando al país como uno de los destinos más competitivos para profesionales de todo el mundo.