Revisa cuánto deben pagarte si trabajas en Año Nuevo - Feriados

En medio de la pandemia del coronavirus en nuestro país y en el mundo, el Poder Ejecutivo dictaminó una serie de medidas para frenar su avance y la semana pasada aprovechó también para decretar días no laborables compensables para el 24 y 31 de diciembre.

Además, se reconfirmó que el 25 de diciembre (Navidad) y el 1 de enero (Año Nuevo) se mantienen como feriados, por lo que las personas que tienen que trabajar dichos días recibirán, como de costumbre, una triple remuneración.

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Lo que te prestamos a continuación es lo mismo si trabajaste en Navidad, así que no hay variación con ello.

¿Cuánto recibo si trabajo en Año Nuevo?

Es importante resaltar que hay dos tipos de remuneración que se deben tomar en cuenta para esta fecha.

• Triple remuneración: si los trabajadores del sector privado trabajan y no acordaron descansar ningún día en forma de compensación deberán recibir tres veces su sueldo. Si tu salario es de S/ 1500 al mes (S/ 50 por día), recibirías un pago triple —equivalente al feriado, otro por tu trabajo y una tercera remuneración por haber laborado en día feriado— de 150 soles.
• Doble remuneración: si acordaste trabajar feriado y descansar un día debes recibir dos veces tu sueldo. Basándonos en el mismo ejemplo anterior, recibirías 100 soles.

Pago por feriado si trabajo desde casa

Si te mantienes laborando desde casa y en Año Nuevo no te toca descansar, recibes lo mismo que en los ejemplos anteriores, a menos de que hayas acordado algo distinto con tu empleador.