Remuneración en feriado del 23 de julio: ¿Cuánto recibirás si trabajas?

El Congreso de la República ha decretado feriado nacional el 23 de julio en conmemoración del Día de las Fuerzas Armadas, lo cual se aplicará tanto al sector público como al privado. No obstante, algunos ciudadanos estarán obligados a trabajar ese día, y en este artículo, podrás conocer cuánto podrías ganar si laboras en esa fecha.

El pasado 8 de julio se publicó en el diario oficial El Peruano la Ley 31822, la cual oficializó la propuesta promovida por el Poder Legislativo y se suma a los feriados establecidos en el Decreto Legislativo 713.

Es de suma importancia tener en cuenta las precisiones brindadas por la Cámara de Comercio de Lima (CCL) para los trabajadores del sector privado que laboren en esta fecha, que coincidentemente este año cae en domingo.

Una gran cantidad de trabajadores descansa de manera obligatoria los domingos. En ese sentido, si no trabaja ese día, solo recibirá un pago simple, sin una remuneración adicional.

El gerente del Centro Legal de la CCL, Álvaro Gálvez, explicó que si el trabajador cumple sus funciones habituales el 23 de julio, siendo este un día de descanso obligatorio y no se pacta un día de descanso sustitutorio, el empleador tendrá la obligación de remunerarlo de la siguiente manera: remuneración por día de trabajo(feriado) y el pago por sobretasa del 100%.

Si recibes una remuneración base mensual de 1,500 soles, deberás recibir 50 soles por el día feriado/domingo (monto que ya está incluido en la remuneración mensual) y un adicional de 100 soles por tu labor realizada (sobretasa del 100%).

Para más información visita la web de Libero.pe.