BONO de Navidad para trabajadores peruanos: ¿Cuándo inicia el pago de 1.700 soles?
En diciembre, miles de trabajadores podrán recibir el pago de un subsidio importante con motivo de las fiestas de fin de año. Más detalles en la nota.
- Consulta con tu DNI si te corresponde cobrar el bono 820 soles
- Estos son los requisitos para cobrar el Bono Lactancia de EsSalud en julio 2025
El Gobierno Nacional envía diferentes subvenciones a la población, con la única finalidad de que se tenga el solvento necesario en cada sector vulnerable. Es por ello que ahora la ciudadanía se pregunta por el popular Bono Navideño, que ha acaparado la atención de muchos.
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Este respaldo está valorizado en 1,700 soles y aunque todos esperan poder acceder, solo algunos trabajadores en el país tendrán la oportunidad de cobrar activamente durante estas fechas festivas. Se trata de los integrantes del Congreso del Perú.
El presidente del Congreso del Perú, Eduardo Salhuana, afirmó que este bono se debe al aumento de la carga laboral de los parlamentarios en los últimos meses. ¿Qué se sabe al respecto?
¿Cuándo inicia el pago del Bono Navidad 2024?
Por el momento no se ha establecido una fecha de entrega para el dinero correspondiente, pero se debe tener en cuenta que es posible que se dé a lo largo de esta semana que inicia el 23 de diciembre?
¿Hay LINK de registro para el Bono Navidad 2024?
Para esta bonificación no existe ningún LINK de registro, ya que los beneficiarios ya han sido seleccionados y el monto específico será abonado directamente en las cuentas sin mayor trámite.
¿Qué otros subsidios peruanos están activos en diciembre?
Los respaldos de EsSalud son algunos de los que se pueden cobrar este último mes del año cumpliendo con algunos requisitos. Hablamos del Bono por Lactancia que paga 820 soles a las madres para cubrir necesidades de su recién nacido.
También se tiene el Bono por sepelio, el cual se encarga de todo lo relacionado al fallecimiento de algún asegurado, y por otro lado está el Bono por incapacidad laboral, un depósito que tiene la responsabilidad de compensar al trabajador ante un accidente.
