NUEVO BONO de 200 soles: estos regímenes del sector público recibirán el beneficio en el 2025
Este bono de 200 soles será depositado en las cuentas de los beneficiarios junto a sus haberes y sin la necesidad de trámites adicionales.
- Verifica con DNI si estás afiliado y si cobrarás de 350 a 1000 soles
- Se entregará pensión mínima de 600 soles a estos afiliados
De acuerdo al Presupuesto Público 2025 aprobaron la entrega de un bono de 200 soles a diversos trabajadores. Esta disposición realizada por el Gobierno del Perú tiene como finalidad asignar los recursos económicos adicionales a los empleados públicos que cumplen con los criterios establecidos.
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Debes saber que el beneficio será pagado de manera automática con los haberes regulares y está sujeto a las condiciones específicas relacionadas con el régimen laboral de este grupo.
Bono de S/200: ¿Quiénes lo recibirán?
Como lo mencionamos anteriormente, dentro de la Ley de Presupuesto del Sector Público 2025 se aprobó el bono extraordinario de 200 soles que está destinado para trabajadores que se encuentren bajo ciertos regímenes laborales del sector público
El monto será depositado directamente en las cuentas bancarias de los empleados beneficiarios, sin que deban realizar algún trámite adicional. A continuación, estos son los regímenes que serán beneficiarios:
- Decreto Legislativo 276: personal que forma parte de la Carrera Administrativa en el sector público.
- Decreto Legislativo 1057 (CAS): contratos administrativos de servicios que están sujetos a las condiciones laborales específicas de este régimen.
- Decreto Legislativo 728: trabajadores bajo el régimen laboral privado que laboran en entidades públicas.
¿Cuándo y cómo se entregará el Bono de 200 soles?
Según la norma, el Bono de 200 soles se pagará durante el primer trimestre del 2025. Las entidades públicas serán los responsables de actualizar y remitir al MEF los datos de los trabajadores que califican para recibir este beneficio, de esa manera se aseguran que el depósito se realice dentro de los plazos establecidos.
Los mecanismos de distribución y los requisitos específicos están en las disposiciones. Sin embargo, lo que se conoce es que el bono de 200 soles se incluirá en los pagos regulares de los trabajadores y será abonado en sus cuentas bancarias, no se requiere realizar trámites adicionales por los beneficiarios.
