¡BUENAS NOTICIAS! Extienden validez de los permisos de trabajo en EE. UU. para INMIGRANTES elegibles en 2025
Esta acción busca evitar que los inmigrantes con permisos de trabajo vigentes deban dejar sus empleos durante el proceso de renovación.
- Este grupo de extranjeros tiene las horas contadas por revocación de TPS y serán DEPORTADOS
- ALERTA, inmigrantes en EE. UU.: Ordenan RETIRAR UN DERECHO sustancial a indocumentados en Texas
El 10 de diciembre, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció una nueva regulación que extiende automáticamente la validez del permiso de trabajo en Estados Unidos, formalmente conocido como Documento de Autorización de Empleo (EAD), para ciertos grupos de inmigrantes. Esta medida ha sido bien recibida por defensores de los derechos de los inmigrantes y empresarios, ya que ofrece una mayor protección a los trabajadores, especialmente después de la administración de Donald Trump.
El Permiso de Trabajo, también conocido como Documento de Autorización de Empleo (EAD, en inglés), ha recibido una ampliación en el tiempo de su extensión automática.
Extienden la validez de los permisos de trabajo en Estados Unidos
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha anunciado una extensión permanente del período automático de autorización de empleo para inmigrantes elegibles, aumentando la validez de 180 a 540 días después de la presentación de solicitudes de renovación.
Implementada bajo la administración de Joe Biden, esta medida tiene como objetivo facilitar la contratación de inmigrantes autorizados debido al aumento en la demanda de permisos de trabajo en Estados Unidos en 2024. Alejandro Mayorkas, secretario del DHS, señaló que la extensión reducirá la burocracia y permitirá a decenas de miles de inmigrantes continuar trabajando sin interrupciones.
"(La extensión automática) ayudará a eliminar la burocracia que agobia a los empleadores y a asegurar que cientos de miles de personas elegibles para el empleo puedan continuar contribuyendo a nuestras comunidades", expresó en el comunicado el secretario del DHS, Alejandro Mayorkas.
La nueva política entrará en vigor el 13 de enero de 2025 para aliviar complicaciones durante el proceso de renovación de permisos, respondiendo a las necesidades tanto de empleadores como de trabajadores.
¿Quiénes son elegibles para la extensión automática de la autorización de empleo?
La regla de USCIS se aplica a aquellos solicitantes que:
- Han presentado su solicitud de renovación del EAD a tiempo pero aún está pendiente.
- Han presentado su solicitud después del 4 de mayo de 2022. Si te encuentras en estos grupos, asegúrate de seguir las instrucciones de USCIS para mantener la continuidad de tu autorización de empleo.
¿Cómo sacar el permiso de trabajo en el USCIS?
Obtener un permiso de trabajo en los Estados Unidos puede ser un proceso complicado y está directamente relacionado con tu situación legal y migratoria. Este permiso, formalmente conocido como Documento de Autorización de Empleo (EAD), es emitido por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Para solicitarlo:
- Determina tu elegibilidad: Investiga si tu situación migratoria te permite aplicar para un EAD. Puedes revisar la página web del USCIS o consultar con un abogado de inmigración para más orientación.
- Completa el Formulario I-765: Este formulario es el oficial para solicitar un EAD y debes llenarlo con la información requerida, adjuntando los documentos solicitados.
- Reúne los documentos necesarios: Los documentos pueden variar según tu situación, pero generalmente incluyen:
- Formulario I-765 debidamente completado.
- Formulario I-94 (si aplica).
- Pasaporte válido.
- Evidencia de tu estatus migratorio.
- Comprobante de pago de la tarifa correspondiente.
- Presenta la solicitud: Envía tu solicitud por correo a la dirección indicada en las instrucciones del Formulario I-765.
USCIS agiliza y mejora el proceso de obtención de permisos de trabajo EAD
Recientemente, USCIS ha implementado cambios para mejorar el proceso de tramitación de permisos de trabajo EAD, incluyendo:
- Ha reducido a la mitad los tiempos de procesamiento para los solicitantes de ajuste de estatus.
- Ha extendido la validez de los EAD de dos a cinco años en ciertas categorías.
- Ha ampliado la opción de presentar solicitudes en línea.
