Este nuevo salario posiciona a Arizona entre los estados con los mínimos más altos del país, casi duplicando el federal de US$7,25, establecido desde 2009.
Desde el 1 de enero de 2025, el salario mínimo en Arizona, Estados Unidos, es de US$14.70 por hora, esto representa un incremento de 35 centavos respecto al salario de 2024, que era de US$14.35. No obstante, no todos los trabajadores se van a beneficiar de este incremento. La normativa establece ciertas excepciones como por ejemplo: ser un empleado contratado por familiar directo, ser un trabajador del gobierno estatal o federal, entre otros.
El nuevo salario mínimo de US$14.70 por hora ha posicionado a Arizona entre los estados con los salarios mínimos más altos del país. Esto duplica casi el salario mínimo federal, que permanece en US$7,25 por hora desde 2009.
Un trabajador, en términos anuales, que se desempeña a tiempo completo (40 horas semanales) y cobra el salario mínimo estatal podrá ganar aproximadamente US$30,576 al año. Es importante recalcar que desde el 1 de enero de 2025, el salario mínimo en Arizona, es de US$14.70 por hora, esto representa un incremento de 35 centavos respecto al salario de 2024, que era de US$14.35.
Este ajuste anual está establecido por la Ley de Salarios Justos y Familias Saludables, aprobada por los votantes en 2016, a través de la Proposición 206. Asimismo, el aumento se basa en el Índice de Precios al Consumidor (CPI-W), Este último registró un incremento del 2,5% entre agosto de 2023 y agosto de 2024, de acuerdo a datos oficiales.
De acuerdo a estimaciones, alrededor del 3% de los trabajadores en Arizona perciben el salario mínimo actual. Este ajuste salarial, que se incremente cada año con base en la inflación, representa una mejora en el poder adquisitivo de estos empleados, permitiéndoles un ingreso más acorde con el aumento del costo de vida en el estado.
Pese a este ajuste, algunos sindicatos y organizaciones laborales aún reclaman aumentos más significativos, también argumentan que el salario mínimo aún no es suficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores, en especial en áreas con altos costos de vivienda y transporte. Asimismo, estos grupos defienden la necesidad de una reforma más profunda que garantice un salario digno para todos los trabajadores del estado, adaptado a las condiciones económicas cambiantes.
De acuerdo con el artículo de La Nación, no todos los trabajadores se van a beneficiar de este incremento. La normativa establece algunas excepciones: