Feriados en julio 2023, Perú: ¿Qué días son y qué se celebra?
Obtén información sobre los feriados programados para el mes de julio de 2023, lo que te permitirá hacer planes con anticipación.
- Horóscopo de Josie Diez Canseco para HOY, sábado 16 de mayo: predicciones en el amor, salud y dinero
- Temblor HOY, sábado 16 de mayo de 2026, en Perú: reporte EN VIVO de los últimos sismos, según el IGP
Se acercan rápidamente el 28 y 29 de julio, fechas en las que no solo se celebra la Independencia del Perú, sino también miles de personas planean actividades para disfrutar durante el feriado largo. Por esta razón, en esta nota te presentamos la lista completa de los días festivos del mes de julio de 2023, te explicamos la diferencia con un día no laborable y te proporcionamos más detalles al respecto.
El séptimo mes del año tiene 31 días, inicia este sábado 1 de julio y llega a su fin el lunes 31. En esta temporada existen dos feriados oficiales que a continuación podrás saber cuáles son las fechas y días en el calendario.
Feriados en julio 2023 en Perú
- Domingo 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Jueves 27 Julio: Día no laborable solo para el sector público
- Viernes 28 de julio: Independencia del Perú (Fiestas Patrias)
- Sábado 29 de julio: Fiestas patrias
¿Por qué es feriado el 23 de julio?
Recientemente, se publicó en diario oficial El Peruano la Ley 31822, la cual oficializa la propuesta realizada por el Congreso para establecer como feriado nacional el 23 de julio (Día de las Fuerzas Aéreas) y conmemorar el sacrificio del héroe José Abelardo Quiñones González durante el conflicto que tuvo lugar con Ecuador en 1941.
¿El jueves 27 de julio será feriado?
Según la publicación en el Diario Oficial El Peruano, el día jueves 27 de julio se declarará como día no laborable para el sector público. Esta medida se toma con el objetivo de crear un fin de semana largo.
Diferencia entre feriado y día no laborable
Los días no laborables, son fechas decretadas por el gobierno. Son descansos que deben ser compensados por el empleado, previo acuerdo con su empleador. Para el sector público son obligatorios, mientras que para los privados es opcional (acatarlos).
En cuanto a los feriados, son descansos remunerados que no se compensan. Ten en cuenta que negarte a prestar tus servicios en un día feriado no puede ser motivo o causa de sanción.
Para más información visita Libero.pe
