¿Cuánto se ganará por laborar en el feriado del 6 de agosto en Perú?

El Gobierno peruano estableció que este domingo 6 de agosto tendremos un nuevo feriado a nivel nacional. Pese a ello, muchos ciudadanos tendrán que laborar en sus respectivas empresas, por lo que tendrán que recibir un pago extra de acuerdo a ley. ¿Cuánto recibirías en el caso de trabajar?

Luego de pasar un feriado largo por el 28 y 29 de julio, nuevamente los peruanos podrán tener un descanso más en el calendario nacional 2023, según lo indicado en la Ley N° 31530 en conmemoración de la Batalla de Junín.

Si eres uno de los trabajadores que le toca trabajar el próximo 6 de agosto, conoce si recibirás un pago extra o algún beneficio en caso este día coincida con su día de descanso.

¿Cuánto me deben pagar si trabajo el feriado del 6 de agosto en Perú?

Los trabajadores del sector público o privado tienen derecho a descansar ese día y que se les remunere de manera normal, como en un feriado habitual del calendario.

Si en caso, el trabajador acude a su centro de labores o realice trabajo remoto, se presentan dos escenarios:

• Que el empleador otorgue un día en compensación por el día trabajado.
• En caso no haya compensación, el trabajador deberá recibir tres remuneraciones: una por el día feriado, otra por el trabajo que realiza y una sobretasa del 100 %.

Por ejemplo, si el sueldo mensual de un trabajador es de S/1.500 y labora el domingo 6 de agosto sin descanso sustitutorio posterior, el monto debe calcularse así, obteniendo un total de un total de S/1.600.

• S/50 por el feriado (ya incluido en la remuneración)
• S/50 por el trabajo realizado
• S/50 más como sobretasa

¿Qué pasa si mi descanso coincide con el feriado 6 de agosto?

Si tu descanso semanal coincide con el próximo domingo 6 de agosto, no recibirás ningún pago extra, solo percibirás su salario mensual de manera ordinaria.

Feriado 6 de agosto: ¿quiénes descansarán?

Según el Decreto Legislativo 713, se consolidó que el 6 de agosto es declarado feriado nacional, por lo que tanto el sector público como privado debe acatar la medida. En caso labores en esta fecha, la empresa deberá pagarte el triple por ese día al ser un feriado calendario impuesto por el Estado peruano.

¿Cuáles son los próximos feriados de agosto a diciembre 2023?

• Domingo 06 agosto: Batalla de Junín
• Miércoles 30 agosto: Santa Rosa de Lima
• Domingo 8 octubre: Combate de Angamos
• Miércoles 1 noviembre: Día de Todos los Santos
• Viernes 8 diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
• Sábado 9 diciembre: Batalla de Ayacucho
• Lunes 25 diciembre: Navidad
• Lunes 1 enero del 2024: Año Nuevo

Días no laborables para el 2023

Según el Decreto Supremo 151-2022-PCM, publicado en el boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, el Gobierno peruano declaró siete fechas como días no laborables y uno del 2024, para los trabajadores del sector público.

• Lunes 2 de enero de 2023
• Viernes 28 de abril de 2023
• Viernes 30 de junio de 2023
• Jueves 27 de julio de 2023
• Lunes 9 de octubre de 2023
• Jueves 7 de diciembre de 2023
• Martes 26 de diciembre de 2023
• Martes 2 de enero de 2024

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