Convocatoria de Trabajo en Minedu: postula para puesto de hasta 12 mil soles - GUÍA
El Ministerio de Educación busca diversos especialistas para contratarlos bajo la modalidad CAS. AQUÍ revisa los detalles de la convocatoria de trabajo 2023.
Convocatorias de trabajo 2023 | El Ministerio de Educación lanzó una nueva convocatoria laboral en Lima y diversas regiones del país. Este proceso, disponible hasta el lunes 23 de octubre, está orientado principalmente a personas con títulos universitarios y técnicos.
Si estás interesado en postularte, AQUÍ podrás conocer los requisitos, las vacantes disponibles y los pasos a seguir para presentar tu solicitud de manera efectiva.
Convocatoria de Trabajo 2023 en Minedu: ¿qué puestos disponibles hay?
De acuerdo con las directrices establecidas en la convocatoria laboral del Minedu, a continuación te detallaremos los puestos de trabajo, los salarios y las vacantes principales que están abiertos hasta el 23 de octubre:
- 1 coordinador de liderazgo directivo (Lima) - S/12.000
- 1 asesor legal (Lima) - S/12.000
- 1 especialista en planificación y monitoreo (Lima) - S/10.000
- 1 coordinador de arquitectura y análisis (Lima) - S/10.000
- 1 especialista legal en la atención de expedientes en materia laboral (Lima) - S/9.000
- 1 especialista de seguridad de la información (Lima) - S/8.500
- 1 coordinador de gestión del conocimiento (Lima) - S/8.500
- 1 coordinador administrador de base de datos (Lima) - S/8.000
- 1 profesional para director académico (Huancavelica) - S/6.500
- 1 profesional encargado de servicios (Pasco) - S/5.500
- 1 docente para la coordinación de investigación y monografía (Madre de Dios) - S/4.500
- 1 docente para la enseñanza de la asignatura de artes visuales (Junín) - S/4.500
- 1 docente para la enseñanza de la asignatura de biología y química (Huancavelica, Piura) - S/4.500
- 1 docente para la enseñanza de la asignatura de comunicación y literatura (Cajamarca, Arequipa y Amazonas) - S/4.500
- 1 docente para la enseñanza de la asignatura de educación artística (San Martín) - S/4.500
- 1 docente para la enseñanza de la asignatura de física (Tumbes) - S/4.500
- 1 docente para la enseñanza de la asignatura de historia y geografía (Arequipa y Ucayali) - S/4.500
- 1 docente para la enseñanza de la asignatura de matemática y física (Ayacucho y Loreto) - S/4.500
- 1 docente para la enseñanza de la asignatura de teoría del conocimiento (Cajamarca y Ucayali) - S/4.500
- 1 docente para la coordinación de investigación y monografía (La Libertad) - S/4.500
- 1 profesional docente para la enseñanza de la asignatura de inglés (Madre de Dios) - S/4.500
- 1 bibliotecólogo (Huancavelica) - S/4.000
- 2 monitores regionales de residencia (Apurímac) - S/2.500
- 1 asistente técnico informático (Ica) - S/2.500
Revisa todos los puestos disponibles detalladamente a través de este ENLACE.
Convocatoria CAS Minedu: ¿en qué regiones están disponibles las vacantes?
De acuerdo con las bases de esta convocatoria de trabajo 2023, los puestos están disponibles para personas que residen en:
- Amazonas
- Apurímac
- Arequipa
- Ayacucho
- Cajamarca
- Huancavelica
- Ica
- Junín
- La Libertad
- Lima
- Loreto
- Madre de Dios
- Pasco
- Piura
- San Martín
- Tumbes
- Ucayali
Convocatorias de trabajo 2023: ¿Cómo postular al Minedu?
Si estás interesado en solicitar alguno de los puestos de trabajo que el Minedu tiene disponibles, puedes hacerlo fácilmente a través de su sitio web. Solo sigue esta GUÍA paso a paso:
- Entra al siguiente ENLACE
- Verifica y elige el puesto de trabajo que más te interese. Recuerda revisar las bases del concurso público
- Desde el 20 al 23 de octubre puedes hacer clic en el botón 'Postular', a través de tu cuenta. Recuerda que si no tienes una, debes registrarte.
- Revisa este manual del usuario para que puedas postular de forma exitosa.
¿Qué es CAS Minedu?
El término "CAS Minedu" se refiere al régimen laboral conocido como Contratación Administrativa de Servicios en el Ministerio de Educación del Perú. El CAS es un tipo de contrato temporal utilizado en el sector público peruano para contratar personal por un período determinado para cubrir necesidades específicas y temporales de las entidades gubernamentales.
