Cerca de 700,000 empleados de Walmart en EE. UU. podrán aumentar sus ingresos mensuales gracias a impactantes bonos. ¿Cómo acceder a ellos'
Únete a nuestro canal de WhatsAppWalmart sorprendió al mejoar las condiciones laborales de sus empleados en Estados Unidos con un nuevo plan de beneficios. Este programa incluye bonificaciones, oportunidades de capacitación y mayor transparencia mediante su app "Me@Walmart". Estas iniciativas impactan directamente la vida de muchos inmigrantes que han encontrado en la multinacional minorista una oportunidad para trabajar y construir su futuro.
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"Nuestro compromiso con los asociados es firme y nuestro objetivo es claro: ayudarles a vivir mejor en cada etapa de sus carreras", afirmó la compañía, al enfatizar su compromiso de convertir a Walmart en el mejor lugar para trabajar.
En junio de 2024, Walmart anunció una serie de nuevos beneficios para sus empleados, destacándose entre ellos un bono anual de hasta $1,000, que se otorgará tanto a trabajadores de tiempo completo como a los de medio tiempo, en función de su antigüedad y rendimiento.
Además, la compañía está ampliando su programa 'Live Better U', que ofrecerá más de 50 certificaciones de habilidades que los empleados podrán completar en un plazo de cuatro meses. El objetivo es promover a 100,000 asociados a puestos mejor remunerados en los próximos tres años.
Otra iniciativa importante es el programa 'Asociado a Técnico', que capacitará a empleados en funciones técnicas especializadas, con salarios que varían entre $19 y $45 por hora. Por último, la aplicación Me@Walmart incorporará una nueva función que permitirá a los empleados acceder de manera integral a información sobre salarios, descuentos y oportunidades de desarrollo profesional.
Buscar empleo en Walmart es más sencillo de lo que parece. Sigue esta guía paso a paso para facilitar tu proceso: