Aumento de sueldo docente: este será el NUEVO MONTO para los profesores, según el Minedu

Hace unos días, el Ministerio de Educación (Minedu) autorizó el aumento de la remuneración íntegra mensual superior (RIMS) para miles de docentes nombrados y contratados de todo el Perú, esto incluye a los maestros de institutos y escuelas de educación superior con la finalidad de mejorar las condiciones laborales del sector.

El director general de Desarrollo Docente del Minedu, Eloy Cantoral, indicó que desde el 2019, el sueldo de los maestros se ha incrementado a más de S/1.000 y este 2024 no será excepción.

¿Cuál será el nuevo monto de la remuneración docente para el 2025?

Los docentes en el Perú recibirán un aumento de sueldo de 200 soles mensuales, de acuerdo a Cantoral, este ajuste permitirá que los docentes en la primera escala magisterial reciban un salario de S/3.300 al mes, mientras que los de la octava escala recibirán S/6.711.

Este incremento es parte del "Proyecto de Ley del Presupuesto Público del año 2025", que supone una inversión anual de 800 millones de soles, este monto está destinado a elevar el piso salarial de los maestros a nivel nacional, de esa manera se fortalecerá el respaldo económico de este sector.

¿Cuándo se aplicará la remuneración docente?

Se prevé que la nueva ley entrará en vigencia a partir de noviembre de este año; sin embargo, no se ha fijado una fecha oficial de inicio y también incluirá a aquellos que trabajan en el Ministerio de Defensa y en el Centro de Formación en Turismo. Asimismo, para llevar a cabo este nuevo pago, el Ministerio de Economía ha destinado más de 25 millones de soles (S/25.363.687) a los órganos ejecutores de cada región.

Por otro lado, el aumento posiblemente sea distribuido en dos etapas como ya se ha realizado anteriormente. La primera parte del incremento, con un valor de 100 soles, se entregaría en marzo, mientras que la segunda, también de 100 soles, se efectuaría en noviembre, indicó el representante del Minedu.

Cabe destacar que el ajuste salarial también impactará en otros beneficios, como la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). "Hay que tener presente que este incremento de remuneraciones también tiene un impacto en otros beneficios", señaló el funcionario.

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