El Nuevo Aeropuerto Jorge Chávez está en su tramo final previo a su estreno, por lo que se buscan profesionales con diversos perfiles para varios puestos.
Luego del último retraso en la fecha de entrega, el estreno del nuevo Aeropuerto Internacional Jorge Chávez de Lima, Perú, ha sido programado para el próximo 30 de marzo de 2025, razón por la cual se ha lanzado una convocatoria laboral que podría ser de tu interés si cumples con los perfiles que se están buscando.
Lima Airport Partners (LAP), la encargada del proyecto, ha abierto el proceso habilitando la plataforma Trabaja en el Aeropuerto, donde se da el detalle de los puestos laborales que se necesitan, así como el perfil de los mismos. Si logras acceder a una vacante, entonces serás parte de uno de los proyectos de infraestructura y transporte más importante de los últimos años.
Puestos de trabajo que ofrece el Nuevo Aeropuerto Jorge Chávez
Técnico de Pavimentos y Suelos (Lima Airport)
- Realizar trabajos de mantenimiento de pavimentos según la programación anual.
- Atender requerimientos de mantenimiento oportunamente.
- Conducir vehículos para transportar equipos, materiales y herramientas en el Airport City de acuerdo con los procedimientos establecidos
- Realizar controles de disponibilidad de los materiales para los trabajos de mantenimiento de pavimentos
- Brindar soporte en las inspecciones para identificar daños en el pavimento y planificar su atención
- Dar soporte en la coordinación con el personal encargado de Operaciones Lado Aire y Terminales para la realización de trabajos a su cargo y/o terceros.
Requisitos
- Profesional técnico de la especialidad de pavimentos y suelos
- Conocimiento de los diferentes patrones de condición de los pavimentos flexibles, rígidos y suelos
- Conocimiento de técnicas de mantenimiento correctivo y preventivo
- Conocimiento en el uso y aplicación de materiales y equipos para mantenimiento de pavimentos
- Manejo de MS Office a nivel intermedio
- 2 años de experiencia realizando trabajos de mantenimiento de pavimentos en aeropuertos o similares como carreteras o vía urbanas
- Licencia de conducir A2B
Líder de rampa (SAASA)
- Supervisar las operaciones de personal y atención a aeronaves en plataforma.
- Garantizar la seguridad en tierra y el cumplimiento de itinerarios.
- Realizar inspecciones y supervisar servicios de rampa.
- Dirigir briefings operativos destacando aspectos de seguridad.
- Inspeccionar equipos asignados antes y después de su uso, entre otros.
Requisitos
- Secundaria completa
- Licencia de conducir A1
- Experiencia de 3 años en la posición
- Conocimiento de Microsoft Office nivel básico
- Horario rotativo
Agente TUUA Aeroportuario (Clean Sweep)
- En el CONTROL DE TUUA se deben asegurar que toda persona que ingrese tenga condición de pasajero, contando con la documentación requerida y vigente para que estos puedan dirigirse a los puestos de inspección, revisión de boarding pass ya sea físico o virtual (DNI, C4, PASAPORTE, BOARDING PASS).
Requisitos
- Estudios superiores técnicos o universitarios en aviación comercial, hotelería, turismo u otras carreras afines (excluyente).
- Nivel intermedio de inglés.
- Mínimo 1 año de experiencia en posiciones dentro del aeropuerto, como servicio al pasajero, silla de ruedas, rampa, seguridad, etc. (No se considera experiencia en atención al cliente) (excluyente).
- Disponibilidad para laborar 12 horas en turnos 4x2 (2 días de día de 7 a.m. a 7 p.m., 2 días de noche de 7 p.m. a 7 a.m., y 2 días de descanso, de forma rotativa).
Analista de Tecnología HR (Lima Airport)
- Optimizar y automatizar los procesos HR.
- Desarrollar y/o implementar soluciones tecnológicas para HR bajo el paraguas la ruta de tecnificación.
- Administrar la disponibilidad y mejora continua de los sistemas de HR.
- Gestionar y monitorear proyectos tecnológicos mediante el diagnóstico y análisis de necesidades tecnológicas que complementen y explayen la ruta de tecnificación de HR.
- Capacitar al equipo de HR en el uso de herramientas tecnológicas.
Requisitos
- Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines.
- Experiencia de 2 a 4 años implementando y soportando soluciones tecnológicas de HR.
- MS Office a nivel avanzado.
- Experiencia implementando RPA (de preferencia en HR o áreas soft)
- Manejo de herramientas Low Code y No Code (Power Automate, Power Apps, Power BI).
- Dominar lenguajes de programación: .Net, C#, JavaScript, JQuery, HTML, CSS.
- Experiencia generando integraciones de sistemas, entre otros requisitos.
Beneficios de trabajar en el Aeropuerto Jorge Chávez
De acuerdo a los detallado por las autoridades de aeropuerto limeño, estos serían los beneficios de trabajar en sus instalaciones:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, que incluyen todos los beneficios de ley como Seguro Vida Ley, CTS, vacaciones y gratificaciones.
- Sueldo acorde al mercado.
- Buen ambiente laboral.
- Cobertura de alimentos al 100 por ciento en desayunos, almuerzo y/o cenas.
¿Cómo postulo al nuevo Aeropuerto Jorge Chávez?
Todas las ofertas laborales para el nuevo Aeropuerto Internacional Jorge Chávez las encontrarás en el portal oficial Trabaja en el Aeropuerto de LAP al cual accederás en este ENLACE oficial. Para postular solo debes seguir estos pasos.
- Ingresa a este LINK.
- Ingresa a Puesto o área de interés.
- Escoge tu especialidad.
- Da clic en Todas.
- Selecciona Buscar empleo.
- En cada oferta revisa los requisitos que piden.
- Da clic en Postular.
- Llena el formulario con los documentos e información que el sistema solicite.
