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Retiro CTS: Pedro Castillo aprobaría ley de disponibilidad total

Este viernes 20 de mayo el Poder Ejecutivo tendría la intención de aprobar la ley que te permitirá disponer de tu CTS al 100%.

La ley del retiro del 100% de la CTS fue promulgada el 23 de abril. | Foto: La República

Si estabas esperando saber cuándo podrás disponer del 100% de tu CTS, todo parece indicar que ya no tendrás que hacerlo por mucho tiempo más. Según la periodista Catia Gutiérrez de Canal N, el Ministerio de Trabajo habría confirmado que la próxima semana el Presidente Castillo firmará la ley que permitirá a millones de peruanos retirar su CTS.

Para muchas familias alrededor del país, esta decisión es clave para mitigar los gastos que se vienen acumulando a raíz de la pandemia global de COVID-19. Cabe resaltar que este será el tercer año consecutivo en el que se permita realizar este retiro debido a las extenuantes circunstancias que atraviesan cientos de miles de personas en el Perú.

Asimismo, Gutiérrez reveló que sus fuentes le confirmaron que mañana también se permitirá el retiro de 4UIT para los afiliados a AFP.

Foto: Twitter

¿Cómo saber cuánto tengo dinero en mi CTS?

Puedes conocer el monto disponible en tu cuenta CTS a través de la vía telefónica, banca por internet o aplicación móvil del banco o entidad donde tu empleador te abona el sueldo por tus servicios.

¿Hasta cuándo podré retirar mi CTS?

Todos los trabajadores que deseen retirar el 100% de su CTS, tendrás como plazo máximo diciembre del próximo 2023.

¿Quiénes reciben CTS en el mes de mayo?

Para recibir la CTS debes, sí o sí, estar registrado en planilla del lugar donde trabajas y cumplir con los siguientes requisitos:

  • Trabajadores del sector privado que trabajen, como mínimo, una jornada de 4 horas laborales por al menos un mes de servicio.
  • A los trabajadores del sector agrario se les pagará la CTS junto a la remuneración diaria a razón del 9.72% del sueldo básico.

¿Qué pasa si mi empresa no me paga CTS?

Las empresas que no depositen la CTS en el tiempo establecido deberán pagar una multa:

  • Pequeña empresa: de S/ 1.980 a S/ 19.800.
  • Grandes y medianas empresas: de S/ 6.998 a S/ 19.800.

Para más información, ingresa a Líbero.pe.

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