Cargando...

¿Te pueden sancionar por ser chismoso en el trabajo? Esto dice la ley peruana

Una abogada laboralista explica qué puede suceder si un trabajador empieza a crear o difundir chismes en una empresa y si recibiría un tipo de amonestación.

Conoce qué puede sanción puede recibir un empleado que genero chismes en el ambiente laboral. | Composición: Líbero

La vida laboral implica muchas responsabilidades, puesto que se debe mantener ciertas posturas y actitudes para cumplir con las metas que la empresa o negocio se propone. Sin embargo, no siempre sucede esto ya que pueden aparecer los populares chismes, pero la gran pregunta es, ¿sabes realmente que puede pasar si un empleado empieza a difundirlos?

La abogada laboralista, Claudia Seminario Gómez explicó a través de un video en su cuenta de TikTok, si es posible recibir una sanción por ser chismoso o chismosa en el trabajo. La respuesta y fundamentos que brindó llamó la atención a más de uno. ¿Quieres saber lo que dice la ley peruana sobre el tema?

¿Me pueden sancionar por ser chismoso en el trabajo?

La respuesta es sí. En esta nota te explicaremos a detalle cuáles tipo de sanciones y los agravantes si en caso un empleado decide crear o generar chismes que afecten el ambiente laboral.

La letrada detalló diversas situaciones en los que una persona chismosa puede ser sancionado y cuáles son las consecuencias que afectarían directamente su contratación.

"Imaginemos que el contenido del chisme sea una información reservada o confidencial a la que accedes con ocasión de trabajo y lo comentas con tus compañeros de trabajo o con terceros. En este caso es una falta grave que justifica el despido.", explicó.

Chismes que afecten el ambiente laboral

Asimismo, Claudia Seminario informó que sucede en caso se difunda información personal o si se habla mal de los compañeros o de los jefes y recalcó que estas prácticas afectan la dignidad y el clima laboral.

Por otro lado, detalló que cada caso debe ser analizado según la gravedad del contenido del chisme y que el trabajador puede ser sancionado con una amonestación que es una llamada de atención, una suspensión sin goce de haber o un despido.

Ocio

Horóscopo de HOY, 26 de agosto: cómo te irá y predicciones de Josie Diez Canseco

Horóscopo de HOY, 26 de agosto: cómo te irá y predicciones de Josie Diez Canseco

Sinuano Día de HOY, martes 26 de agosto: cómo jugó y números ganadores del sorteo

Olvídate de Netflix | Esta plataforma GRATUITA te permite ver películas y series GRATIS en tu celular o Smart TV

Estados Unidos

Atención, inmigrantes | Aumento del SALARIO MÍNIMO en California en agosto y las ciudades con mejores sueldos en EE. UU.

Atención, inmigrantes | Aumento del SALARIO MÍNIMO en California en agosto y las ciudades con mejores sueldos en EE. UU.

Ojo, inmigrantes indocumentados: Este es el FUERTE mensaje de la Secretaria de Seguridad Nacional de los EE. UU., Kristi Noem

Ojo, inmigrantes indocumentados: Esta es la fuerte advertencia del gobierno de Donald Trump si intentas regresar al país ilegalmente

Fútbol Internacional

La última publicación de Erick Noriega tras no debutar en Gremio y quedarse en banca

La última publicación de Erick Noriega tras no debutar en Gremio y quedarse en banca

Gremio tomó firme medida con Erick Noriega tras ser convocado a la selección peruana: "Ha sido..."

La poderosa razón por la que todas las selecciones quieren que Venezuela pierda en Argentina

Fútbol Peruano

Conmebol hace delirar a los hinchas de Alianza Lima con anuncio: "Para meterse en..."

Conmebol hace delirar a los hinchas de Alianza Lima con anuncio: "Para meterse en..."

Se filtran las palabras de Alex Valera que desataron el enojo de Hernán Barcos: "Deja de..."

Universitario recibió una gran noticia sobre la lesión de Álex Valera: "De todas maneras..."