Operador de call center en España vs. el mismo puesto en Perú: la dramática DIFERENCIA EN EL SUELDO
Ser teleoperador es uno de los oficios que están disponibles no solo en varias partes del mundo y entre ellos España, pero ¿Cuánto es su remuneración?
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Trabajar como teleoperador en un call center es uno de las labores que realizan miles de jóvenes al rededor del mundo, en muchos de los casos es su primer trabajo. Entre sus principales funciones se encuentran la captación de clientes, informar sobre algunos productos u ofrecer servicios en específico de la empresa.
A raíz de que algunas personas están optando por migrar a otros países como España, muchos se preguntan cuánto ganarían si empezaran a trabajar como teleoperador en la nación Europea y cuánta diferencia hay con el Perú.
Esta es la diferenca entre el sueldo de call center en España vs. el Perú
El salario mínimo estimado de un operador en España puede ser de 1,134 euros, a ello hay que agregarle las comisiones. Sin embargo, esto puede variar si es que recién estás iniciando o si ya eres un profesional experto.
Mientras que según las convocatorias laborales de Computrabajo, para un trabajador que se desempeña como teleoperador o asistente de ventas por teléfono puede llegar a ganar un salario básico de 1.025 soles por una jornada laboral completa. Por otro lado, según Indeed, otros pueden obtener hasta S/ 1.200.
En el caso de las bonificaciones que puede recibir un operador telefónico en ambos países puede variar de acuerdo a la empresa que trabaje, sobre todo si se trata de ofrecer un producto pues por cada venta puedes tener una comisión.
Algunas empresas de teleoperador establece que sus trabajadores laboren horarios semanales de 48 horas, mientras que en España, estos colaboradores solo cumplen 40 horas.
¿Cuáles son los países que trabajan menos horas al año?
En Europa, el país que tiene menos horas laborales es Dinamarca pues la media de horas que un residente en este país desempeña en su labor profesional son 1.381 horas al año. A ellos le siguen Noruega y Alemania con 1.384 y 1.386 horas anuales, respectivamente. Luego están Países Bajos y Suiza, debido a que en ambos países tienen una proporción significativa de trabajadores a tiempo parcial, de acuerdo a algunos datos de la Universidad de Groningen.
