Confirmado: esta es la NUEVA edad máxima para trabajar en el sector público del Perú y desde cuándo rige
En el Perú se ha establecido una nueva edad máxima para pertenecer al mercado laboral, la cual deberá ser acatada por los trabajadores.
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Desde este 2025 el Gobierno de Dina Boluarte en el Perú ha hecho oficial una nueva normativa que volvió a definir las condiciones laborales para los ciudadanos que son parte del sector público, pues el límite de edad para los trabajadores estatales fue modificado, por lo que indica la Ley N.º 32199
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Con la finalidad de que los individuos tengan las suficientes oportunidades laborales y puedan desempeñarse sin problemas en el mercado, se estableció la nueva edad que se tendrá que tomar en cuenta para todos los casos de colaboradores bajo el régimen del Decreto Legislativo N.º 276.
La ley menciona y apunta a que los trabajadores tendrán que abandonar sus puestos al finalizar el año calendario en el que cumplan 70 años. Así pues, si un empleado alcanza esa edad en marzo de 2025, podrá continuar desempeñando sus funciones hasta el 31 de diciembre de este 2025.
Este margen temporal se generó con el único fin de permitir que las instituciones públicas tengan la opción de buscar y encontrar con antelación el reemplazo del personal, evitando interrupciones en los servicios brindados.
Además de este cambio con respecto a la edad, también se han hecho algunas variaciones en cuanto a la licencias sin goce de haber y las compensaciones por tiempo de servicios (CTS), las cuales se están actualizando para optimizar el sistema laboral estatal y responder a las necesidades de los trabajadores.
