Inmigrantes en EE.UU.: Este es el FORMULARIO que necesitas sí o sí para tramitar tu PERMISO DE TRABAJO

Si eres inmigrante en Estados Unidos y deseas trabajar legalmente, es fundamental conocer los documentos necesarios para obtener tu permiso laboral. Un elemento crucial en este procedimiento es la adecuada cumplimentación del formulario correspondiente, ya que cualquier error puede generar retrasos o complicaciones con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS).

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Permiso de trabajo: ¿Cuál es el formulario?

El formulario que debes presentar para obtener tu permiso de trabajo es el Formulario I-765, o también llamado Solicitud de Autorización de Empleo. Asegúrate de cumplir con todos los requisitos, ya que la falta de información o errores en la solicitud pueden demorar tu aprobación. Cabe precisar que según la categoría de inmigración en la que decidas aplicar, su permiso de trabajo tendrá una vigencia por 1 o 2 años. Otros documento a presentar son:

• Prueba de su estatus migratorio o solicitud pendiente.
• Documentos de identidad.
• Otros documentos que solicite USCIS.

En tanto, algunas de la categorías de inmigración a las que puedas calificar para obtener el permiso de trabajo en Estados Unidos, son algunas de estas:

• EB-1: para trabajadores de primera preferencia.
• EB-2: para profesionales con títulos.
• EB-3: para trabajadores especializados.
• EB-4: para ciertos trabajadores religiosos.

¿Cuánto es el tiempo de duración para el permiso de trabajo?

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos requiere entre 2 y 7 meses para procesar y aprobar una solicitud de autorización para trabajar, conocida como Documento de Autorización de Empleo (EAD). Tras la aprobación, la tarjeta EAD se fabrica en un plazo de 2 semanas y se envía por correo.

Beneficios del permiso de trabajo en EE.UU

Un permiso de trabajo en Estados Unidos puede brindar a los inmigrantes extranjeros muchos beneficios, como son algunos de estos:

• Recibir un salario justo.
• Contribuir a la economía estadounidense.
• Tener acceso a mejores oportunidades laborales.
• Contar con una protección legal en tu lugar de empleo.
• Acceder a beneficios sociales.